Nasveti za upravljanje s kadri

Ekipa strokovnjakov portala Optius vam z veseljem pomaga z nasveti pri kadrovanju. Pogovorimo se lahko osebno, veliko kadrovskih novosti in zanimivosti pa smo vam pripravili tudi v naših HR nasvetih.  

intervju_0.jpg

Kako z občutkom najti pravega kandidata?

Zaposlitveni razgovor je običajno za iskalce zaposlitve stresen dogodek, zato se velja nanj posebej pripraviti. Raziskave kažejo, da si ustvarimo prvi vtis o človeku že v začetnih treh minutah pogovora. Dober kandidat bo to izkoristil sebi v prid in se na razgovor čim bolje pripravil.

2083-1_0.jpg

Gremo mi po svoje

Naslov uspešnega slovenskega filma sva si izposodila, kot izhodišče za nekaj misli, ki se navezujejo na vsakodnevne situacije, s katerimi se kadrovski strokovnjaki trenutno srečujemo pri svojem delu.

Generacija_Y_-_linkedin_0.jpg

Ima GENERACIJA Y na trgu dela res drugačna pričakovanja?

S čim je generacija Y presenetila delodajalce? Na trgu dela se srečujemo z več generacijami, ki imajo različne vrednote. Vsaka po svoje, s svojimi značilnostmi, vzorci in navadami oblikuje določena pričakovanja in zahteve na trgu dela.

kaj povedati na razgovoru

Kaj, kako ter koliko povedati na zaposlitvenem razgovoru

Kako pošten naj bom na zaposlitvenem razgovoru? Kako odgovoriti na osebno občutljiva vprašanja? Kje je meja med zasebnostjo iskalca zaposlitve in delodajalca?

tudi_delodajalci_so_razocarani_0.jpg

Zakaj so lahko razočarani tudi delodajalci

Tudi iskalci zaposlitve delodajalce spravljajo v obup.

Zakaj_je_motivacija_zaposlenih_pomembna_0.jpg

Zakaj je motivacija zaposlenih pomembna

Uspešna motivacija vključuje tako materialne kot nematerialne spodbude in je individualno naravnana.

Kader, Odnosi

Hackaton_proaktivni_pristop_podjetij_0.jpg

HACKATHON - proaktivni pristop podjetij do najboljših novih sodelavcev

Pri iskanju novih sodelavcev morajo danes podjetja ubirati različne pristope, da pritegnejo najboljše kadre.

kako_motivirati_zaposlene_0.jpg

Kako motivirati zaposlene

Izziv je najti kvalitetnega in motiviranega zaposlenega.

Druzinsko_podjetje_0.jpg

Uspešna menjava generacij v družinskem podjetju

Menjave generacij lastnikov in upravljavcev se dogajajo v številnih družinskih podjetjih v slovenskem prostoru praktično ves čas.

alkoholizem_na_delovnem_mestu_0.jpg

Alkoholizem na delovnem mestu

Alkohol uničuje posameznika, ki mu je vdan, obenem razdira celotno družino in pušča destruktivne vzorce v družinskih članih.

zaposlite_se_pri_top_delodajalcih_0.jpg

Zaposlite se pri TOP delodajalcih

Ko se odločamo, v katerem podjetju bomo delali, so med bolj pomembnimi razlogi višina plače, določene ugodnosti, stimulacije ali nagrade. Predvsem pa igra veliko vlogo pri odločitvi prav karierni razvoj. Najboljši oziroma top delodajalci so prišli do spoznanja, da najboljše kandidate pridobijo v primeru, da jim najboljše tudi ponudijo. Za najboljše kadre se delodajalci borijo, saj vedo, da so odlični sodelavci, torej ključ do uspeha.

Prepoznate_toksicnega_zaposlenega_0.jpg

Prepoznate toksičnega zaposlenega?

Ko sedite za svojo mizo v pisarni polni sodelavcev in sodelavk, ste neprestano v sebi nemirni, reklo bi se živčni.