Nasveti za upravljanje s kadri

Ekipa strokovnjakov portala Optius vam z veseljem pomaga z nasveti pri kadrovanju. Pogovorimo se lahko osebno, veliko kadrovskih novosti in zanimivosti pa smo vam pripravili tudi v naših HR nasvetih.  

Dokumenti zaposlenih

Zakaj samo POZ ni dovolj, ko nas obišče delovni inšpektor?

Temeljni dokument med delodajalcem in zaposlenim je pogodba o zaposlitvi. Četudi je sestavljena iz številnih členov, ki opredeljujejo delovno razmerje, ne vsebuje vseh potrebnih podatkov.

Nasveti

celovita ureditev org kadr podrocja

Ste prepričani, da je odpoved pogodbe edina možnost za stabilizacijo vašega poslovanja?

Ogromno delodajalcev v tem trenutku razmišlja, kakšno bo njihovo nadaljnje poslovanje. Kritični meseci šele prihajajo in napovedi niso obetavne. Jasno je, da ukrepi in pomoč, ki jih je Vlada namenila gospodarstvu, ne bodo dovolj. Nekateri delodajalci že razmišljajo o nujnih in drastičnih naslednjih korakih, s katerimi bodo poskrbeli, da bo podjetje preživelo najtežje čase.

Nasveti

Letni-razgovor-so-pomembni.jpg

Ste že opravili letne razgovore?

Letni razgovor je priložnost za iskrenost. Tako delodajalcem kot zaposlenim svetujemo, naj si zanj vzamejo čas in se nanj tudi pripravijo.

Nasveti, Odnosi

HR slovar

HR slovar

Za lažje razumevanje nekaterih izrazov s področja kadrovanja in sorodnih tem smo vam na kariernem portalu Optius pripravili HR slovar.

Nasveti, Kader, Delodajalec

bigstock 166948520

8 Skrivnosti za obvladovanje časa

Če vam vedno zmanjkuje časa za naloge, ki ste si jih zadali, pa naj bo to v službi ali doma, si preberite osem koristnih nasvetov, ki vam bodo prišli še kako prav.

Nasveti

Usposabljanje_delavcev.jpg

Nasveti za kadrovike

Zaradi spremenjenih delovnih mest in sodobnejših načinov dela, kot posledica digitalizacije in avtomatizacije je že danes potrebno razmišljati kako prekvalificirati zaposlene ali jih dodatno izobraziti, usposobiti. Predstavljamo vam nekaj predlogov, kako se tega lotiti.

Nasveti, Kader

Znanje.png

Zakaj je potrebno imeti izobražene delavce?

Danes se moramo stalno izobraževati, da ostajamo v koraku s tehnologijo in delovnimi procesi. Prilagajanje, kreativno razmišljanje in hitrostno pridobivanje znanja so ključne kompetence, ki ohranjajo našo konkurenčnost na trgu dela.

Nasveti, Kader

3 stvari pred dopustom

3 stvari, ki jih morate postoriti v službi pred odhodom na dopust

Končno vam je nadrejeni odobril pričakovani dopust. Z mislimi že lahko uživate na peščeni plaži, toda preden zares tudi fizično zapustite delovno mesto, uredite še tekoče zadeve.

Nasveti, Motivacija

dekoracija-mize_0.jpg

5 načinov za popestritev delovnika

Glede na to, da v službi preživimo eno tretjino življenja, se moramo v službi tudi malo zabavati. Ne samo, da smeh zmanjšuje stres - prispeva tudi k dobrim odnosom v službi in k pozitivnemu delovnemu okolju. Predstavljamo vam pet preprostih načinov popestritve delovnika.

Nasveti

TJV_7364_0.jpg

Uspešni otroci razvijajo svoje talente

Zelo redki so poklici, za katere se je možno izobraževati samo v eni ali nekaj šolah v državi. Nenazadnje tudi smer šolanja ne določa dokončno, kaj bo nekdo počel vse življenje. Vprašanje je torej, kako izbrati šolo – kaj mora ta nuditi, da se bo mlademu človeku odprlo čim več možnosti in katera so znanja ter veščine prihodnosti?

Nasveti, Motivacija