Regijski vodja prodajne mreže (m/ž)

Telemach d.o.o.

  • Datum objave:28. 5. 2021
  • Prijave do:27. 6. 2021
  • Kraj dela: Ljubljana
Nazaj na seznam

Telemach d.o.o.

Podjetje Telemach je ponudnik televizije, interneta in najbolje prodajane mobilne telefonije v Sloveniji. Uporabnikom zagotavljamo napredne in kakovostne televizijske storitve v ločljivostih HD ter 4K, visoke hitrosti interneta in vrhunske mobilne storitve s paketi VEČ, ki svet zabave in komunikacij naredijo preprosto dostopnega na vseh napravah doma ali na poti.

Z najboljšo ponudbo na tržišču, najbolj kakovostno skrbjo za stranke in stalnim vlaganjem v tehnološke inovacije storitve najvišje kakovosti zagotavljamo številnim zasebnim in poslovnim uporabnikom v Sloveniji.

Tehnologija je resda temelj vseh naših storitev, a glavni Telemachovi junaki so bili vedno ljudje. Brez njihove domišljije, inovacij, idej in močnega ekipnega duha ne bi mogli ustvariti takšne zgodbe o uspehu. Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletajo z našim vrhunskim omrežjem.

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

Upravljanje prodajne mreže
Vodenje dodeljene regije prodajne mreže (načrtovanje, organizacija, prodajni postopki, izvajanje in nadzor prodajnih aktivnosti) v skladu s strategijo prodajne mreže in standardi za prodajo, s cilji zagotavljanja rasti prodajne mreže in uresničitev skupnih prodajnih ciljev. 
Skrb za delovanje v skladu z internimi postopki in veljavno zakonodajo.
Upravljanje in vodenje partnerske mreže. Prizadevanje za pridobitev novih poslovnih priložnosti / partnerjev za rast prodajne mreže.
Zbiranje povratnih informacij s trga, podatkov o konkurenci, za podporo prodajnemu načrtu in dolgoročnemu razvoju prodaje.
 
Zagotavljanje realizacije ciljev in uspešnosti prodajne mreže
Spremljanje in analiziranje rezultatov za dodeljeno regijo/območje, zbiranje informacij in aktivnosti konkurence za odkrivanje pomanjkljivosti, implementacija rešitev, procesov in aktivnosti za odpravo pomanjkljivosti in iskanje novih priložnosti za izboljšave za dosego prodajnih ciljev ter najboljše uporabniške izkušnje.
Priprava poročil o uspešnosti, analiza rezultatov in priprava pravočasnih in ustreznih povratnih informacij neposredno nadrejenemu glede aktivnosti, uspešnosti, učinkovitosti in kakovosti dela; predlaganje ukrepov za izboljšanje dela v okviru delegirane odgovornosti za zagotavljanje uresničevanja prodajnih ciljev in najboljše uporabniške izkušnje.
Skrb za učinkovitost prodajnega mesta in zaposlenih. 
 
Promocije in administracija prodajnih mrež
Zagotavljanje optimizacije prodajnih mest in njihove ureditve z uporabo standardov za prodajna mesta. Redno obiskovanje prodajnih mest na terenu z namenom nadzora internih standardov.
 
Nadzor in upravljanje planov prodanih mest
Sodelovanje v pripravi prodajnih in stroškovnih ciljev prodajnih enot za dodeljeno področje. Nadzor stroškovnih in prodajnih planov ter skrb za implementacijo stroškovne učinkovitosti prodajnih mest za dodeljeno področje.
 
Upravljanje ljudi
Zaposlovanje, usposabljanje, razvoj in spremljanje uspešnosti vseh zaposlenih v ekipi v skladu s standardi skupine UG, da bi ohranili zanesljivost in visoko raven strokovnih storitev v ekipi.

Delovni čas
polni delovni čas

Pričakujemo

Od kandidata pričakujemo:

Znanja in kompetence, ki nas prepričajo:

  • komunikativnost in prepričljivost, 
  • dinamičnost, 
  • sposobnost prilagajanja na spremembe, 
  • napredno znanje orodij MS Office, 
  • natančnost in analitičnost,
  • samostojnost in samoinciativnost,
  • VI. stopnja izobrazbe. 

Prednost bodo imeli kandidati, ki imajo:

  • izkušnje z delom v telekomunikacijah,
  • nadzorniki poslovnih enot/poslovalnic/trgovin (min 1 leto izkušenj), 
  • vodje poslovalnic/trgovin (min 1 leto izkušenj), 
  • izvajalec prodajnih izobraževanj (min 1 leto izkušenj), 
  • prodajni svetovalec z odličnimi rezultati (min 2 leti). 

Ponujamo

Delovno mesto ponuja:

Ponujamo:

Naši zaposleni so naše bogastvo, zato se trudimo ustvariti čim bolj privlačno delovno okolje. Nudimo stimulativno, dinamično delovno okolje in priložnost kariernega razvoja. Delovno razmerje se sklepa za določen čas 1 leta z možnostjo podaljšanja. 

Prizadevamo si za nenehen razvoj naših zaposlenih, zato s širokim naborom izobraževanj skrbimo, da imajo vedno na voljo ustrezna znanja za opravljanje dela. 

Kaj pridobiš, če postaneš del naše ekipe?

  • delo in izkušnje v visoko tehnološkem podjetju,
  • udeležbo na razvojnih aktivnostih za tvoj profesionalni in osebnostni razvoj, 
  • spodbudo k zdravemu načinu življenja – zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah,
  • ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (ugodnosti vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, itd…), 
  • stimulativno plačilo za delovno uspešnost, 
  • ambiciozno in prijetno ekipo sodelavcev.
Delovno mesto

Prijava na delovno mesto

Vljudno vas vabimo, da pošljete svojo ponudbo z življenjepisom preko portala Optius, najkasneje do 27. 6. 2021