Nasveti za upravljanje s kadri

Ekipa strokovnjakov portala Optius vam z veseljem pomaga z nasveti pri kadrovanju. Pogovorimo se lahko osebno, veliko kadrovskih novosti in zanimivosti pa smo vam pripravili tudi v naših HR nasvetih.  

bigstock 165491822

Kako zaposliti vrhunski kader

Delodajalci vse bolj iščejo nove in nove metode iskanja najboljših sodelavcev. Obstajajo že tradicionalne metode, ki so se jih nekoč delodajalci v veliki meri posluževali, vendar je treba iti v korak s časom, saj se stalno pojavljajo delovna mesta, ki jih včasih še ni bilo. Poleg tega pa delodajalci pozabljajo, da je potrebno pri iskanju novih zaposlenih graditi tudi blagovno znamko podjetja, torej podjetje, ki bo pritegnilo »top kandidate«.

Kader, Zaposlitveni oglas

bigstock Judge Gavel With Justice Lawye 240127444

Obvezne sestavine pogodbe o zaposlitvi

Vsako delovno razmerje se začne s pogodbo o zaposlitvi, ki mora biti podpisana s strani obeh pogodbenih strank. To pa je le eden od nujnih pogojev, ki jih mora tovrstna pogodba vsebovati. Seznanite se še z ostalimi obveznimi sestavinami pogodbe o zaposlitvi.

Kader, Pogodba

bigstock 203520538

Obveznosti delodajalca

ZDR-1 poleg obveznosti delavcev določa tudi obveznosti delodajalcev, ki jih morajo izpolnjevati na podlagi zakona in pogodbe o zaposlitvi.

Delodajalec, Zakonodaja

bigstock 181630078

Kako odpustiti delavca v skladu z zakonom

ZDR-1 v 77. členu, kot enega od razlog za prenehanje pogodbe o zaposlitvi oziroma prenehanje veljavnosti pogodbe o zaposlitvi ter posledično prenehanje delovnega razmerja, določa odpoved pogodbe o zaposlitvi, za katero se v praksi oziroma pogovornem jeziku velikokrat uporablja tudi izraz odpoved delovnega razmerja.

Odpoved, Zakonodaja

Odpravnina

Odpravnina

Po ZDR-1 ima delavec pravico do odpravnine in je delodajalec dolžan izplačati delavcu odpravnino, če je delavcu pogodba o zaposlitvi odpovedana s strani delodajalca.

Odpoved, Zakonodaja

tekma_za_kadre_0.jpg

Letno se več delavcev upokoji kot jih vstopa na trg dela – tekma za dobre kadre je tu

Že nekaj let mnogi strokovnjaki poudarjajo, da delavcev zmanjkuje, v tem trenutku pa bi lahko rekli, da gre že za rdeči alarm - zakaj ga nihče ne opazi?

delodajalec-iskalec_0.png

Kdo danes koga išče: delodajalec delavca ali delavec delodajalca?

Zaradi pomanjkanja kadra, so danes mnogi iskalci zaposlitve v vlogi, ko lahko izbirajo.

leadership_0.png

Voditeljstvo za jutri: iz kaj v kako

Kako pomemben je voditeljski pristop v današnjem času, katere veščine so v osredju, kakšen je odnos do starajoče se delovne sile, so le eni izmed izzivov s katerimi se je potrebno spoprijeti, da bomo ohranili pravo pot razvoja.

TJV_7364_0.jpg

Uspešni otroci razvijajo svoje talente

Zelo redki so poklici, za katere se je možno izobraževati samo v eni ali nekaj šolah v državi. Nenazadnje tudi smer šolanja ne določa dokončno, kaj bo nekdo počel vse življenje. Vprašanje je torej, kako izbrati šolo – kaj mora ta nuditi, da se bo mlademu človeku odprlo čim več možnosti in katera so znanja ter veščine prihodnosti?

Nasveti, Motivacija

izbira_kandidata_0.png

Delodajalci, podvizajte se

Današnji trg dela od kandidatov pričakuje drugačen pristop do iskanja zaposlitve. Na drugi strani pa je tudi za delodajalce, najti ustreznega kandidata, pravi izziv.

Delodajalec, Kader

dobra-klima_0.jpg

Kako do dobre organizacijske delovne klime?

Kako doseči pozitivno delovno klimo ter maksimalno učinkovitost zaposlenih na delovnem mestu je vprašanje, ki od vodilnih zahteva premišljeno in ustrezno ravnanje s kadri.

zadovoljni-zaposleni_0.png

Kako postati dober vodja?

Če se sprašujete, kakšne lastnosti morate imeti, da bi postali dober vodja, razmislite, katere značilnosti vas odlikujejo kot poštenega in zaupanja vrednega človeka. Te lastnosti skušajte prenesti v prakso vodenja podjetja in približali se boste odgovoru, kako postati dober vodja.