Vašemu iskanju ustreza
Aktualna prosta delovna mesta: 56
-
Ne zamudite in se prijavite na prosto delavno mesto Monter električar na terenu (m/ž) v podjetju ROLTEK.
- Prijave do9. 6. 2024 Še 12 dni
- Kraj delaŽelodnik
-
Vas veseli delo z kakovostno blagovno znamko, kjer boste odgovorni za celovito marketinško podobo podjetja? Potem se prijavite zdaj!
- Prijave do9. 6. 2024 Še 12 dni
- Kraj delaŽelodnik, Dob pri Domžalah
-
Iščemo motivirane in zavzete sodelavce/ke za delo. Ponujamo čisto, organizirano in varno delovno okolje. Z delom lahko pričnete takoj.
- Prijave do7. 6. 2024 Še 10 dni
- Kraj delaMurska Sobota
-
Pričakujemo: smisel za delo s kupci, veselje z delom v timu, pozitivna naravnanost, poštenost in samoiniciativnost.
- Prijave do23. 6. 2024 Še 26 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Uspešno podjetje, ki nudi celostne rešitve v elektroinštalacijah in gradbeništvu, nudi priložnost za naslednji korak v karieri!
- Prijave do25. 6. 2024 Še 28 dni
- Kraj delaOsrednjeslovenska - LJ, Slovenija
-
Družba Savske elektrarne Ljubljana d.o.o. sodelovanju vabi strokovnjaka oz. strokovnjakinjo za delo na delovnem mestu Vodilni inženir za gradbene objekte.
- Prijave do31. 5. 2024 Še 3 dni
- Kraj delaMedvode
-
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja del.
- Prijave do21. 6. 2024 Še 24 dni
- Kraj delaOsrednjeslovenska
-
Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
- Prijave do30. 5. 2024 Še 2 dneva
- Kraj delaČrnomelj, Metlika, Šentjernej, Trebnje
-
Iščemo dva kandidata za ugledno gradbeno podjetje s sedežem v Nemčiji.
- Prijave do21. 6. 2024 Še 24 dni
- Kraj delaTujina, Nemčija
-
Ne zamudite in se prijavite na prosto delavno mesto Monter električar na terenu (m/ž) v podjetju ROLTEK.
- Prijave do9. 6. 2024 Še 12 dni
- Kraj delaŽelodnik
-
Če se v oglasu prepoznate, Vas spodbujamo, da se prijavite in postanete del kolektiva ROLTEK!
- Prijave do9. 6. 2024 Še 12 dni
- Kraj delaŽelodnik 19, 1233 Dob
-
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja poslovnega razvoja - elektroinštalacijsko orodje.
- Prijave do14. 6. 2024 Še 17 dni
- Kraj delaOsrednjeslovenska
-
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajni specialist za področje orodij za elektroinštalacije.
- Prijave do14. 6. 2024 Še 17 dni
- Kraj delaOsrednjeslovenska
-
Zaposlitev za polni čas, urejeno delovno okolje (proizvodnja gotovih kopalnic), stimulativno plačilo.
- Prijave do19. 6. 2024 Še 22 dni
- Kraj delaLendava, sedež podjetja, po želji terensko delo
-
Iščemo kandidate za delovno mesto »Instalater sintetičnih podlag (m/ž).
- Prijave do19. 6. 2024 Še 22 dni
- Kraj delaŠenčur, Terensko delo z izhodiščem v Komendi
-
Iščemo strokovnega Operaterja v dinamični proizvodnji (m/ž), ki želi s svojim tehničnim znanjem in zavzetostjo pripomoči k nadaljnji rasti podjetja in samega sebe.
- Prijave do2. 6. 2024 Še 5 dni
- Kraj delaŽelodnik
-
Naloge: opravljanje ključavničarskih del na podlagi načrtov in tehnoloških postopkov. Zaželeno je znanje varjenja s CO2 ali elektrodo.
- Prijave do16. 6. 2024 Še 19 dni
- Kraj delana sedežu družbe v Lendavi
-
Trenkwalder ima svetle poklicne možnosti za vas. Če si želite novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto.
- Prijave do14. 6. 2024 Še 17 dni
- Kraj delaOsrednja Slovenija in širša okolica
-
Zaradi ekstremnega povečanega obsega dela, zaposlimo kandidata na delovno mesto: Ključavničar / Varilec (delavec v proizvodnji) m/ž.
- Prijave do30. 6. 2024 Še 33 dni
- Kraj delaCelje
-
Super priložnost za zaposlitev! Voznik tovornjaka z delovnim časom, ki omogoča kvalitetno preživljanje prostega delovnega časa! Prijavite se!
- Prijave do31. 5. 2024 Še 3 dni
- Kraj delaLatkova vas
Pogosta vprašanja
Pogosto zastavljena vprašanja glede zaposlitvenega portala Optius.
-
- Naštetje mi vaše prednosti.
- Naštejte mi vaše slabosti.
- Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju?
- Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih?
- Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni?
- Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami?
- Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo?
- Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef?
- Ali ste se pripravljeni za službo preseliti?
- Ali ste pripravljeni na službena potovanja?
Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.
-
Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.
-
E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.
-
10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma:
- Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu
- Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu
- Poskrbite za ustrezno dolžino
- Bodite jasni in jedrnati
- Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo
- Pokažite svojo motivacijo
- Svoje besede podprite s primeri
- Dodajte ustrezen zaključek
- Odpravite slovnične napake
- Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja
Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.
-
Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja.
- Vaši podatki
- Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate
- Datum
- Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja
- Podpis
- Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko:
"Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX"
Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.
-
Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.
-
5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani:
- Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo
- Pripravite ali posodobitev življenjepis
- Pripravite spremno pismo
- Začnite s pošiljanjem prošenj
- Pripravite se na razgovore
Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.
-
Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.
-
Minimalno število letnega dopusta določa 159. člen ZDR-1. Delavec, ki dela pet delovnih dni v tednu ima minimalni dopust 20 dni (4 tedni dopusta na leto).
Delodajalec mora vsako leto svojim zaposlenim izdati posebno odločbo, kjer je zapisano koliko dopusta pripada zaposlenemu. Po zakonu mora to delodajalec storiti do 31. marca, za tekoče leto.
Več si lahko preberete na povezavi.
-
Mati lahko izrabi 260 dni starševskega dopusta, če oče nanjo prenese vseh 130 dni starševskega dopusta. Oče lahko izrabi največ 230 dni, če mati nanj prenese 100 dni starševskega.
Več informacij si lahko preberete na povezavi.
-
Priprava na razgovor za službo je ključna za uspeh. Začnite s temeljitim raziskovanjem podjetja, njihovimi vrednotami in cilji. Preučite tudi vlogo, ki jo želite prevzeti, ter razmislite o svojih izkušnjah in kompetencah, ki so pomembne za to delovno mesto. Vadite svoje odgovore na pogosta vprašanja, pri čemer poudarite svoje dosežke in kako lahko prispevate k podjetju. Bodite pripravljeni postavljati tudi vprašanja o podjetju in odprtem delovnem mestu. Oblecite se primerno in pridite nekaj minut prej, da se sprostite. Skupaj z natančno pripravo vam bo to pomagalo povečati samozavest in izstopiti med kandidati. Več o tem kako se pripraviti na razgovor si lahko preberete na povezavi.
-
Pri pogajanjih o plači in ugodnostih je ključno upoštevati nekaj smernic. Prvič, pred pogajanji temeljito raziskujte tržno vrednost podobnih delovnih mest v vaši industriji. Določite si jasne cilje in bodite pripravljeni na pogajanja. Izpostavite svoje dosežke, veščine in vrednost, ki jih prinašate podjetju. Poudarite tudi dodatne ugodnosti, ki bi jih želeli, kot so fleksibilen delovni čas ali razvojne možnosti. Poslušajte sogovornika, izražajte se samozavestno in vzdržujte profesionalen ton. Bodite pripravljeni na kompromis in poiščite rešitve, ki so v interesu obeh strani. Več o tem kako se pogajati o plači si lahko preberete na povezavi.
-
Čeprav so mehke veščine tesno povezane z osebnostnimi lastnostmi, jih je mogoče razvijati in izboljševati. V nadaljevanju bomo predstavili nekaj praktičnih nasvetov, ki vam bodo pomagali pri razvoju in izpopolnjevanju vaših veščin:
- Pripravite seznam veščin, ki bi jih želeli razviti
- Bodite odprti za povratne informacije
- Stopite iz cone udobja
- Razvijte učinkovito komunikacijo in aktivno poslušanje
- Opazujte druge
- Raziščite spletne tečaje
- Prevzemite vodilno vlogo za razvoj vodstvenih veščin
- Ne zamujajte v službo
Več o razvijanju mehkih veščin si lahko preberete na povezavi.