50 najpogostejših vprašanj na razgovoru.

Naštetje mi vaše prednosti. Naštejte mi vaše slabosti. Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju? Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih? Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni? Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami? Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo? Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef? Ali ste se pripravljeni za službo preseliti? Ali ste pripravljeni na službena potovanja? Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.

Ali se EUROPASS CV še uporablja?

Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.

Kaj je E-informator in kako se nanj prijavim?

E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.

Kako pripravim dobro spremno pismo?

10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma: Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu Poskrbite za ustrezno dolžino Bodite jasni in jedrnati Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo Pokažite svojo motivacijo Svoje besede podprite s primeri Dodajte ustrezen zaključek Odpravite slovnične napake Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.

Kako napisati odpoved?

Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja. Vaši podatki Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate Datum Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja Podpis Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko: "Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX" Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.

Kakšen je minimalen in maksimalen regres?

Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.

Kako do službe v Ljubljani?

5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani: Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo Pripravite ali posodobitev življenjepis Pripravite spremno pismo Začnite s pošiljanjem prošenj Pripravite se na razgovore Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.

Kateri so najbolj iskani poklici v Sloveniji?

Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.

Svetovalec, prodajalec koles in električnih koles m/ž

Comtron d.o.o.

Datum objave:16. 1. 2023
Prijave do:15. 2. 2023
Kraj dela: Maribor

Prijava

Nazaj na seznam

Comtron d.o.o.

Econo je slovenska blagovna znamka, ki smo jo ustvarili ljubitelji koles. Ponosni smo na kakovostno ponudbo električnih koles in komponent, naša dejavnost pa obsega tudi izdelavo baterij in drugih rešitev za čisto energijo. Econo raste in se razvija pod okriljem podjetja Comtron, d.o.o..

V podjetju organiziramo celovita izobraževanja za vse zaposlene in vzpodbujamo njihov poklicni in strokovni razvoj, predvsem pa vzpodbujamo in nagrajujemo inovativnost. Zaposleni tako sestavljamo učinkovit in zavzet kolektiv, usmerjen k prepoznavanju novih poslovnih priložnosti na podlagi katerih oblikujemo aktualne izdelke in storitve.

Opis delovnega mesta

svetovanje pri prodaji koles in električnih koles,
vodenje prodajnih postopkov in priprava ponudb,
izdaja računov,
zaključevanje blagajne in polaganje denarja,
prevzem v servis in izdaja rezervnih delov v servis,
izdelava podlag za obračun,
reševanje reklamacij,
predlaga in ali naroča kolesa, dele koles in opremo,
izvajanje enostavnejših popravil,
prevozi in dostava rezervnih delov in blaga,
skrb za urejenost trgovne, delovnih sredstev in blaga
izpolnjevanje planov in
skrb za pozitiven imidž blagovne znamke in podjetja.

Delovni čas

polni delovni čas

Pričakujemo

Zahtevane delovne izkušnje

1 - 3 let

sposobnost pozitivne komunikacije
poznavanje koles in delov koles
poznavanje in uporaba socialnih omrežij
angleški jezik - pasivno
vozniški izpit

Ponujamo

usposabljanje s področja,
delo v mladem in dinamičnem kolektivu, ki obožuje kolesarjenje
primerno plačilo glede na izkušnje
možnost napredovanja
prijetno delovno okolje,
skupne športne aktivnosti v telovadnici, kolesarski izleti, zimska vadba na svetovnih kolesarskih progah (trenažerji), pohodništvo, izleti v gore, skupno smučanje.

Oblika zaposlitve ali sodelovanja

zaposlitev za določen čas

Mesečno plačilo

Plačilo po dogovoru glede na izkušnje, možnost zaposlitve za nedoločen čas