Optius karierna svetovalnica

December, čas veselja, obdarovanja in druženja, ponuja edinstvene priložnosti za povezovanje in mreženje, ki lahko koristijo tako iskalcem zaposlitve kot tudi tistim, ki želite okrepiti svoje profesionalne odnose. Raziskali smo načine, kako izkoristiti praznični december za učinkovito mreženje na LinkedInu in izboljšanje vaših poslovnih stikov.

Pri zaposlovanju je ključno izbrati prave kandidate za dolgoročni uspeh podjetja. Naš članek ponuja 10 nasvetov za optimizacijo kadrovskih strategij, vključno s komunikacijo in kandidatovo izkušnjo. S pravimi talenti lahko dosežete rast in uspeh v hitro spreminjajočem se poslovnem okolju

V tem članku boste izvedeli o prednostih in slabostih dela od doma ter različnih vidikih, ki jih je treba upoštevati pri delu na daljavo. Med prednosti spadajo prihranek denarja in časa, večja produktivnost, lažje usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja ter privabljanje širšega kroga kandidatov. Delo od doma lahko prinaša tudi slabosti, kot so omejena socialna interakcija, zamegljene meje med delom in zasebnim življenjem, slabši dostop do informacij in orodij ter zmanjšana pripadnost podjetju. Zato je pomembno, da se zavedate prednosti in slabosti ter se sami organizirate, da boste lahko dosegli najboljše rezultate.

Delovna področja, ki so odporna na recesijo, so tisti sektorji, ki ohranjajo svojo stabilnost in rast kljub gospodarskim težavam. To vključuje storitvene dejavnosti, ki so osredotočene na ljudi in njihove osnovne potrebe, kot so hrana, zdravje, izobraževanje in varnost. Poleg tega so tudi panoge, povezane z informacijsko tehnologijo, e-trgovino, logistiko in transportom, pogosto manj občutljive na spremembe na trgu.

Se že veselite letošnjega dopusta? Načrtovanje bo še toliko slajše ob misli na regres za leto 2022. Preverite, kakšen znesek si lahko obetate letos.

Ali vemo, koliko dopusta nam po trenutnih zakonih pripada? Da kljub vsesplošni zmedi, ki jo ustvarja epidemiološka situacija, ne bo dilem glede oddiha, smo na pomoč poklicali odvetnika Damijana Gregorca, ki nam je z veseljem obrazložil trenutno veljavno zakonodajo.

V mesecu januarju smo se pri Optius.com izvedli mini anketo, na podlagi katere smo želeli ugotoviti ali delodajalci neizbranim kandidatom pošljejo tudi obvestilo o neizbiri.