Nasveti za upravljanje s kadri

Ekipa strokovnjakov portala Optius vam z veseljem pomaga z nasveti pri kadrovanju. Pogovorimo se lahko osebno, veliko kadrovskih novosti in zanimivosti pa smo vam pripravili tudi v naših HR nasvetih.  

Prisotnost koronavirusa zahteva od podjetij hitre prilagoditve

Razgovori na daljavo in kaj se bomo naučili iz dane situacije koronavirusa

Neslutena kriza, ki jo je po svetu praktično čez noč povzročil novi koronavirus, tako od malih kot od velikih podjetij zahteva čim hitrejše in učinkovitejše prilagajanje na spremembe. Med ključne pojme tega obdobja namreč spadata delo od doma in komunikacija prek spleta. Poglejmo si, kaj to pomeni za kadrovike in kadrovice.

Koronavirus

odredba delo od doma koronavirus

Ukrepi za podjetja in zaposlene ob pandemiji koronavirusa - ODREDBA DELA OD DOMA

V radijski oddaji Via positiva smo preverili kako smo se že in kako naj se še podjetja pripravijo na spopadanje s koronavirusom. Kako je potrebno zakonsko urediti delo od doma in katere dolžnosti in pravice ima pri tem delodajalec in zaposleni, pa smo povprašali Sašo Oražem, odvetnico pri Odvetniški družbi Rojs, Peljhan, Prelesnik & partnerji.

Zdravje, Kader, Koronavirus

koronavitus preventiva in zascita

Ukrepi za podjetja in zaposlene ob pandemiji koronavirusa - PREVENTIVA IN ZAŠČITA

V radijski oddaji Via positiva smo preverili kako smo se že in kako naj se še podjetja pripravijo na spopadanje s koronavirusom. Kaj mora storiti vsak med nami za to, da bi preprečili širitev, je spregovoril dr. Emil Pal, predstojnik infekcijskega oddelka Splošne bolnišnice Murska Sobota.

Zdravje, Kader, Koronavirus

koronavirus ukrepi

Ukrepi za podjetja in zaposlene ob pandemiji koronavirusa - KORISTNE INFORMACIJE ZA DELODAJALCE

V radijski oddaji Via positiva smo preverili kako smo se že in kako naj se še podjetja pripravijo na spopadanje s koronavirusom. Gostili smo Tamaro Valenčič, strateško kadrovsko svetovalko za podjetja.

Zdravje, Kader, Koronavirus

Podjetja v iskanju ustreznega kadra

Kako še danes ujeti prave kandidate v svoje podjetje?

Gospodarski kazalniki kažejo, da je Slovenija v relativno dobri kondiciji, kar se kaže tudi s še vedno pospešenim zaposlovanjem. Kaj pa lahko podjetje še stori, da »ulovi « ustrezne kandidate?

Kader, Delodajalec

Letni-razgovor-so-pomembni.jpg

Ste že opravili letne razgovore?

Letni razgovor je priložnost za iskrenost. Tako delodajalcem kot zaposlenim svetujemo, naj si zanj vzamejo čas in se nanj tudi pripravijo.

Nasveti, Odnosi

HR slovar

HR slovar

Za lažje razumevanje nekaterih izrazov s področja kadrovanja in sorodnih tem smo vam na kariernem portalu Optius pripravili HR slovar.

Nasveti, Kader, Delodajalec

Hitrost pri zaposlovanju s

Hitrost pri zaposlovanju je ključnega pomena

Ker je trenutno večina ustreznih kadrov že zaposlena, je bistvenega pomena hitra odločitev pri izbiri pravega kandidata.

Kader

Povracilo stroskov prehrane

Povračilo stroška prehrane med delom

Vsem zaposlenim po Zakonu o delovnih razmerjih po 130. členu omenjenega zakona pripada povračilo stroška v zvezi z delom - tudi povračilo stroška za prehrano med delom.

Zakonodaja

evidence o zaposlenih delavcih

Evidenca o zaposlenih delavcih

Kaj, na kakšen način in koliko časa bomo shranjevali v personalni mapi delavca nam v večji meri nalaga Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV).

Delodajalec, Zakonodaja

Osebnost kandidata

Vpliv osebnosti kandidata na zaposlitev

Na področju kadrovanja so vedno prisotna nihanja. Srečujemo se s problematiko bodisi odpuščanja ali zaposlovanja kadra. Prav tako je prisoten pojav izboljševanja gospodarstva in posledično rasti povpraševanja po 'talentih' določene vrste.

Kader

rokovanje.jpg

Razvoj podjetja in zaposlenega sta neločljivo povezana

Da je podjetje v koraku s časom in predvsem s konkurenco, se mora zavedati pomembnosti vlaganja v svoje zaposlene in jim omogočati nadgrajevanje znanja. Seveda pa mora biti zavzet tudi vsak posameznik v podjetju in videti v novih znanjih veliko prednost in ne le še ene odgovornosti več!

Odnosi