Optius.com - Zaposlitev, prosta delovna mesta in kariera

Vaš zaposlitveni portal

Prosta delovna mesta

Preglejte našo obsežno bazo prostih delovnih mest

Moj Optius

Ustvarite si brezplačni uporabniški račun Moj Optius

Baza CV-jev

Za hitro prijavljanje na oglase se vpišite v Bazo CV-jev

E-obveščanje

Prijavite na e-obveščanje o novih delovnih mestih

Na Optius.com smo izkoristili storitev Hitra prijava in z njeno pomočjo uspešno zaposlili visoko specializiranega inženirja – profil, ki ga je v Sloveniji izjemno težko najti. Strokovnjak postaja nepogrešljiv del naše ekipe v podjetju Q Techna, kjer skupaj razvijamo napredne tehnološke rešitve prihodnosti.

Vodja kadrovanja, Q Techna

Zelo smo bili zadovoljni s storitvijo 'Hitra prijava'. Omogočila nam je hiter in enostaven pristop do motiviranih kandidatov brez nepotrebne administracije, rezultat pa je bila učinkovita zapolnitev razpisanega delovnega mesta — danes je z nami nov sodelavec in del naše ekipe."

Darko Jaklič, direktor , Damal d.o.o.

S storitvijo TalentReach smo bili izjemno zadovoljni, saj smo prek natančno ciljnih kampanj zelo hitro prišli do ustreznih kandidatov. Na ta način smo uspešno pridobili dva popolnoma primerna posameznika, ki sta odlično ustrezala našim potrebam.

Miran Peric, direktor , ECP d.o.o.

E-informator

Prijava na E-informator

S prijavo na Optius E-informator bodo obvestila o novih prostih delovnih mestih prihajala neposredno v vaš e-nabiralnik.

Prijavite se

Karierna svetovalnica: Nasveti za zaposlitev, CV in razgovor

Prebrskaj svetovalnico

Zaposlenost kot merilo vrednosti: zakaj se pretvarjamo, da imamo preveč dela

Zakaj se pretvarjamo, da imamo preveč dela, kako nastane performativna produktivnost in kakšne posledice ima za počutje, kariero ter kako graditi resnično vrednost namesto videza zaposlenosti v sodobnem delovnem okolju.

Kako se na delovnem mestu vedno pokazati v najboljši luči

Kako se v službi pokazati v najboljši luči tudi ob slabih dneh: praktični nasveti za profesionalnost, pozitivno energijo, dobre odnose, motivacijo in karierni razvoj brez izgorelosti ter notranji mir zaposlenih.

Pisarniška politika: neizogiben del službe in kako jo obrniti sebi v prid

Pisarniška politika je del vsake organizacije. Naučite se jo razumeti in etično uporabljati za večjo vidnost, boljše odnose ter dolgoročno stabilno in uspešno kariero v sodobnem delovnem okolju danes podjetij.