50 najpogostejših vprašanj na razgovoru.

Naštetje mi vaše prednosti. Naštejte mi vaše slabosti. Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju? Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih? Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni? Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami? Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo? Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef? Ali ste se pripravljeni za službo preseliti? Ali ste pripravljeni na službena potovanja? Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.

Ali se EUROPASS CV še uporablja?

Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.

Kaj je E-informator in kako se nanj prijavim?

E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.

Kako pripravim dobro spremno pismo?

10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma: Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu Poskrbite za ustrezno dolžino Bodite jasni in jedrnati Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo Pokažite svojo motivacijo Svoje besede podprite s primeri Dodajte ustrezen zaključek Odpravite slovnične napake Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.

Kako napisati odpoved?

Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja. Vaši podatki Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate Datum Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja Podpis Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko: "Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX" Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.

Kakšen je minimalen in maksimalen regres?

Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.

Kako do službe v Ljubljani?

5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani: Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo Pripravite ali posodobitev življenjepis Pripravite spremno pismo Začnite s pošiljanjem prošenj Pripravite se na razgovore Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.

Kateri so najbolj iskani poklici v Sloveniji?

Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.

Poslovodja - Vodja trgovine Creina - Lokaterm m/ž

Creina d.o.o.

Datum objave:11. 1. 2023
Prijave do: 1. 2. 2023
Kraj dela: Kranj

Nazaj na seznam

Opis delovnega mesta

Delovno mesto obsega naslednje naloge:

Vodenje, organiziranje in nadziranje dela in poslovanja v poslovni enoti ( PE ) Trgovina Creina,
Spremljanje in ocenjevanje prometa, analiziranje in ocenjevanje prodaje, spremljanje poslovnih rezultatov
Profitabilna letna rast prodaje na osnovi organske rasti obstoječih programov in uvajanjem novih,
Naročanje blaga in nadzor nad zalogami,
Opravljanje količinskega in kvalitetnega prevzema blaga,
Skrb za pravilnost prodajnih cen in priprava cenikov,
Vodenje predpisanih evidenc in zahtevane dokumentacije, pravočasna obdelava finančnih dokumentov,
Reševanje reklamacij kupcev,
Sodelovanje pri organizaciji inventur,
Priprava letnih in več letnih planov prodaje ter budget-ov,
Uvajanje novih produktov in programov, ki so rezultat razvoja v Creini d.o.o. in od zunanjih partnerjev oz. dobaviteljev,
Pogajanja s kupci in dobavitelji,
Priprava pogodb,
Sodelovanje s poslovnimi enotami Creine d.o.o.,
Marketinške aktivnosti,
Razvoj internetne prodaje,
Skrb za natančnost in pravilnost finančnega poslovanja.

Delovni čas

polni delovni čas

Pričakujemo

Zahtevane delovne izkušnje

1 - 3 let

VII. , VI. ali V. stopnja tehnične ali ekonomske smeri,
Aktivno znanje angleškega jezika, zaželjeno je tudi znanje drugega jezika ( nemščina, italijanščina ),
Poznavanje dela na računalniku s programi ( MS Office, PP, MS Teams )
Poznavanje dela na poslovnih informacijskih sistemih,
Vodenje delovnih timov in delo v timih,
Vestnost in prevzemanje odgovornosti za svoje delo in delo nabavnega tima,
Pogajalske sposobnosti,
Komunikacijske sposobnosti,
Vozniški izpit B-kategorije.

Ponujamo

Kreativno in dinamično delo v podjetju, ki razvija, trži in proizvaja inovativne izdelke na področju kmetijske mehanizacije, kaminskih peči, komunalne opreme in OEM,
Zaposlitev za nedoločen čas,
Možnost nagrajevanja in dodatnega izobraževanja,
Dodatno pokojninsko zavarovanje

Oblika zaposlitve ali sodelovanja

zaposlitev za nedoločen čas

Poskusno delo:

3 mesece