Izvršni direktor m/ž

Dekor senčila d.o.o. Ljubljana

  • Datum objave:11. 1. 2022
  • Prijave do:28. 1. 2022
  • Kraj dela: Vrhnika
Nazaj na seznam
Nosilna slika za predstavitev delovnega mesta

Dekor senčila d.o.o. Ljubljana

Smo podjetje s 30 letno tradicijo izdelave senčil, v privatni lasti in z jasno vizijo lastnikov. Dolgoročna strategija podjetja je konstantna zmerna rast v povezavi s finančno in kadrovsko stabilnostjo. Dobri in iskreni odnosi v kolektivu so ključni za našo uspešno prihodnost. Prednost dajemo posodobitvam optimizacijskih procesov in rednemu izobraževanju zaposlenih. Večina našega poslovanja je na slovenskem trgu. Naši naročniki najbolj cenijo iznajdljivost, spretnost, prilagodljivost ter obsežno poznavanje tehnologij proizvodnje in montaže.

Iščemo novega sodelavca/ko za delovno mesto izvršni direktor/ica saj želimo zagotoviti uspešno in stabilno prihodnost našega podjetja.

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

1. PRIORITETNE NALOGE (80% delovnega časa):
STRATEŠKI DEL:

a) izdelati načrt vodenja in dodelati kadrovsko strukturo podjetja
b) strateški načrt optimizacije procesov in organizacije logistike, prodaje in proizvodnje
c) priprava strategije za izboljšanje komunikacijskih veščin vodij
d) priprava kadrovske strategije

OPERATIVNO/IZVRŠNI DEL:

a)

  • vzpostavljanje rednih tedenskih kolegijev ter individualnih razgovorov
  • jasno postavljanje kriterijev in načinov dela
  • priprava metrike za spremljanje realizacije novo zastavljenih ciljev in nalog
  • izboljšati koncept in doseči fleksibilno proizvodnjo, ki deluje po ciljih prodaje

b)

  • jasno postavljanje kriterijev in načinov dela
  • vsem vodjem jasno komunicirati pričakovanja, pristojnosti in odgovornosti
  • vodjem se jasno predstavi način njihovega sodelovanja pri optimizaciji procesov ter kaj konkretno se od njih pričakuje
  • motivirati vodje k razvoju, stalni rasti in optimizaciji delovnih procesov ter širjenje umevanja kako njihovo delo vpliva na delovanje celotnega podjetja
  • v ta namen priprava rednih sestankov in metrike preverjanja uspešnosti

c)

  • priprava operativnega izvajanja strateškega načrta kako izboljšati komunikacijske veščine vodij

d)

  • nova sistematizacija delovnih mest s ciljem jasno opredeljenih pristojnosti in odgovornosti zaposlenih
  • na podlagi rezultatov posameznih zaposlenih po kvartalnih obdobjih izvedba organizacijskih sprememb

DODATEK

  • redno poročanje lastnikom
  • redna komunikacija s solastnikoma glede vizije in strategije poslovanja

2. PRIORITETNE NALOGE (20% delovnega časa):
STRATEŠKI DEL:

a)

  • priprava načrta optimizacije prodajnih procesov

OPERATIVNO/IZVRŠNI DEL:

a)

  • sprotno usklajevanje načina dela vseh prodajnikov/ic
  • sledenje in merjenje rezultatov
  • izvajanje ključnih sestankov s kupci

Pričakujemo

Od kandidata pričakujemo:

OBVEZNA ZNANJA:

  • odlična računalniška pismenost in poznavanje naprednih programskih orodij (MS Word, Excel, Outlook, Office 365),
  • obvezno znanje angleškega jezika,
  • vozniški izpit B kategorije

ZAŽELENA IZOBRAZBA IN USPOSABLJANJA:

  • prednost imajo kandidati/ke z vsaj 6. stopnjo izobrazbe, s poudarkom na izkušnjah iz managementa
  • preferiramo praktične izkušnje in znanja pred formalno izobrazbo
  • usposobljenost obvladovanja lastnih in tujih operativnih nalog ter časovno organiziranje
  • usposobljenost in uporaba mehkih veščin in njihova implementaciji v delovno okolje

ŽELJENE KARAKTERNE LASTNOSTI:

  • redoslednost in organiziranost
  • strokovnost in samoiniciativnost
  • visok nivo komunikativnosti
  • motiviranost in optimizem
  • odprtost za novosti in implementiranje sprememb
  • vizijo in vrednote podjetja jasno komunicirati v javnost

Ponujamo

Delovno mesto ponuja:

DELOVNI ČAS:

  • poskusna doba 3 mesece
  • zaposlitev za nedoločen čas
  • možnost fleksibilnega delovnega časa

PONUJAMO:

  • možnost dolgoročne stabilne zaposlitve
  • stimulativno delo v dinamičnem in prijaznem kolektivu
  • možnost izobraževanja ter osebne in poklicne rasti
Delovno mesto

Prijava na delovno mesto

Tisti, ki ste v zgornjem opisu prepoznali pravo priložnost za svoj poklicni profil prosimo, da nam vašo prijavo, CV in motivacijsko pismo ter fotografijo, pošljete izključno po elektronski pošti na razgovori@light.cyou. Prijave zbiramo do 28. 1. 2022.

Za vsa dodatna vprašanja smo vam dosegljivi na mail: razgovori@light.cyou ali na številko 064 174 996