Poiščite prosta delovna mesta
Pobrskajte po naši obsežni, dnevno osveženi bazi prostih delovnih mest. Napredni iskalnik vam omogoča iskanje po vaših kriterijih. Če pa se prijavite na Optius e-informator boste prejemali vam prilagojena obvestila o novih oglasih kar v vaš e-nabiralnik.
-
Razvijalec za spletne rešitve (m/ž)
V našo ekipo vabimo Razvijalca za spletne rešitve (m/ž). Nudimo: dobro opremo in tehnologija, dobri odnosi in zdrava kultura dela, dobro vzdušje in urejeno delovno okolje, učenje in podpora začetnikom pri osvajanju znanj, plača glede na tvoje izkušnje in napredovanje.
-
Prodajni svetovalec (m/ž) in Vodja centra (m/ž) v Kontaktno svetovalnem centru
Dobrodošli ste kandidati s VII. stopnjo naravoslovno tehnične ali ekonomske smeri. Za Vodjo centra si želimo sodelavca z izkušnjami in željo po izzivih vzpostavitve našega novega Kontaktno svetovalnega centra. Seveda zelo cenimo tudi ambiciozne z nižjo stopnjo izobrazbe, ki nas v pogovoru lahko prepričate, da so energija in motiviranost bolj pomembni od formalne izobrazbe in pridobljenih izkušenj.
-
Specialist za eCommerce Marketplace (m/ž)
V mednarodnem, hitrorastočem podjetju EKWB d.o.o., ki je specializirano za razvoj in izdelavo vodnih hladilnih sistemov za zahtevnejše osebne računalnike in industrijo, smo vzpostavili Digital oddelek, ki je prevzel skrbništvo nad celotnim spletnim nastopom podjetja in spletno prodajo vseh digitalnih prodajnih kanalov.
-
Organizator prodaje vstopnic (J035052 - Prodajni referent V), šifra 103 (m/ž) – zaposlitev osebe mlajše od 30 let
Pridružite se kolektivu, ki sodeluje pri ustvarjanju največjih prireditev na področju kulture, umetnosti in kongresnih dogodkov. V svojo ekipo vabimo kandidata za delovno mesto ORGANIZATOR PRODAJE VSTOPNIC (J035052 - PRODAJNI REFERENT V) v Oddelku za informacije in prodajo vstopnic, šifra 103.
-
Razvojni inženir (m/ž) v Pomurju
Nudimo: razvoj in izkušnje, ki ste jih vedno želeli, vendar jih niste imeli priložnosti dobiti, delovno mesto z visoko stopnjo zaupanja in samostojnosti pri delu, dinamično delovno okolje v manjšem kolektivu, ki spodbuja inovativnost na vseh področjih delovanja, enoizmenski delovni čas, motivacijski paket, sestavljen iz osnovnega in variabilnega dela plače.