Sodelavec na področju HR analitike (m/ž)

Petrol d.d., Ljubljana

  • Datum objave:
    12. 1. 2026
  • Prijave do:
    25. 1. 2026 Še 13 dni
  • Kraj dela
    Ljubljana

Petrol d.d., Ljubljana

V Petrolovo ekipo vabimo zavzetega sodelavca, ki se bo ukvarjal s pripravo analiz kadrovskih podatkov, poročil in modelov. Priložnost bo imel sodelovati pri vsebinskih projektih s področja razvoja plačnih sistemov, spremljanja delovne uspešnosti in drugih kadrovskih sistemov.

Kraj opravljanja dela
Dunajska cesta 50, Ljubljana

Opis delovnega mesta

  • Analiza kadrovskih podatkov, priprava kadrovskih poročil in kazalnikov v Skupini Petrol;
  • sodelovanje pri pripravi in kontroli plačnih podatkov;
  • sodelovanje pri vzdrževanju, razvoju in implementaciji plačnih sistemov in sistemov nagrajevanja, ki podpirajo cilje in strategijo Skupine Petrol;
  • načrtovanje in spremljanje stroškov zaposlenih in števila zaposlenih;
  • priprava analiz podatkov in napovedi za podporo kadrovskim odločitvam;
  • spremljanje učinkovitosti kadrovskih sistemov in podajanje predlogov za izboljšave;
  • sodelovanje pri vsebinskih projektih s področja delovne uspešnosti, plačnih sistemov.

Pričakujemo

  • VII. stopnja izobrazbe;
  • zelo dobro poznavanje MS Office orodij – poglobljeno/napredno znanje Excela;
  • zaželeno je znanje Power BI;
  • znanje angleškega in hrvaškega jezika;
  • zaželeno je dobro poznavanje sistema SAP;
  • zaželeno je dobro poznavanje področja plač v Sloveniji in širši regiji;
  • logično-analitične sposobnosti celostnega reševanja kompleksnejših izzivov;
  • komunikacijske veščine;
  • samoiniciativnost in proaktivnost.

 

Zahtevane izkušnje

  • Zaželene izkušnje z delom na področju analiz podatkov in plačnem področju.

Ponujamo

  • Urejeno, inovativno in dinamično delovno okolje;
  • stimulativno plačilo in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj;
  • možnost stimulativnega nagrajevanja in dela od doma (do 2 dni na teden);
  • delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov na področju izvedbe marketinških projektov;
  • letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (2400 eur bruto v letu 2025);
  • zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje;
  • možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;
  • možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj.

Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za določen čas s poskusno dobo 4 mesecev.

Prijava na delovno mesto

Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 25. 1. 2026.