Razvojnik aktivnega dela motorja (Motor EM Developer) m/ž
JKPS d.o.o.
- Datum objave:23. 1. 2023
- Prijave do:22. 2. 2023
- Kraj dela: Osrednjeslovenska - LJ , Slovenija
JKPS d.o.o.
Za uspešno podjetje, vodilnega svetovega proizvajaleca električnih pogonskih sistemov v kolesih iščemo Razvojnik aktivnega dela motorja.
Če so vam stabilna zaposlitev, zadovoljstvo na delovnem mestu, dobri odnosi s sodelavci, izobraževanja, skrb za zdravje in dobro počutje in karierni razvoj pomembni, potem čimprej oddajte svoj CV in spremno pismo preko prijavnice na www.rekruter.si ali ga posredujte na petra@rekruter.si.
Vaše prijave bodo obravnavane diskretno.
#najboljšisoznami
Opis delovnega mesta
• glavna odgovornost bo podpora procesu razvoja motorjev z elektromagnetnega vidika, vključno z modeliranjem elektromotorjev, podpiranjem procesa validacije motorjev in izvajanjem raziskovalnih dejavnosti na področju elektromotorjev
-iščemo inženirja začetnika, ki bo vključen v proces razvoja pogonskih električnih sklopov
• elektromagnetni design motorja je jedro pogonskega sistema in podrobno razumevanje le-tega je ključnega pomena za učinkovit razvoj motorja
Pričakujemo
• izobrazbo s področja elektrotehnike, fizike ali podobnega področja
• poznavanje osnov modeliranja elektromotorjev
• poznavanje programiranje v Matlabu in Simulinku
• poznavanje osnov krmiljenja motorja
• znanje angleškega jezika
Vsega ostalega se lahko naučiš pri nas, sposobnosti, ki so ključne in so brezkompromisni pogoj pa so:
• učinkovito in spoštljivo komuniciranje navzven in navznoter
• samoiniciativnost in proaktivnost
• iskrenost in poštenost
• želja po znanju in osebni rasti
ostalo:
vozniški izpit: B; ,
znanje jezikov: Angleščina; Slovenščina;
Ponujamo
• dostopnost do informacij še nikoli ni bila tako preprosta, lahko vprašaš študenta, managerja ali ustanovitelja – vsi ti bodo z veseljem odgovorili na vsa vprašanja in ti priskočili na pomoč
• ideje poslušamo s slonjimi ušesi, bolj so inovativne in out-of-the-box večja so naša ušesa – obravnavamo jih enako, ne glede na izkušenost avtorja.
• sodelovanje z agilnimi start-upi in s konservativnimi OEMi – naše stranke so nam skoraj tako pomembne kot naši zaposleni
• rast in napredovanje sta neizogibna – naši najboljši zaposleni so pri nas od svojih študijskih let, njihove odgovornosti so postale izjemno visoke in temu ustrezno nagrajene
Česa pri nas ne moreš pričakovati?
• korporativnost ni naša vrlina, raje kot pišemo dolge procedure se dogovorimo ob kavi ali hladni pijači – smo flat organizacija, kjer so pomembni rezultati in ne naziv delovnega mesta
• prosti tek in lenarjenje je nekaj kar ne pride v poštev, dinamike nam ne zmanjka • moramo se obračati vsaj tako hitro kot naši motorji
• Seznama obsežne literature kot del uvajanja – trdno verjamemo v learning by doing, ob pomoči svojega dodeljenega mentorja boš kar v najkrajšem času pričel z delom na konkretnih projektih
• uradnih in dolgočasnih službenih srečanj žal nimamo, raje gremo na rafting, curling, paintbal ali na kuharski tečaj
