Kaj morate vedeti pred podpisom pogodbe o zaposlitvi in kako jo prekiniti? Izpolnjevanje razpisnih pogojev, sestavine pogodbe, obveznosti delodajalca in delavca, ter pravila redne in izredne odpovedi pogodbe

V letu 2024 bodo spremembe na trgu dela in večja tehnološka integracija zahtevale prilagajanje in usvajanje novih veščin. Nove tehnologije, kot sta umetna inteligenca in strojno učenje, že preoblikujejo večino delovnih mest, kar od posameznikov zahteva, da se seznanijo s temi naprednimi orodji in jih vključijo v svoj vsakdan.

Uspešnost blagovne znamke delodajalca neposredno vpliva na privabljanje in zadrževanje kadra v podjetju. V svetu, v katerem so kvalificirani kadri vedno bolj iskani in lahko izbirajo med številnimi delodajalci, je pomembno, da podjetje ustvari privlačno in zaupanja vredno podobo. Ta podoba veliko pove o kulturi, vrednotah in priložnostih, ki jih podjetje nudi svojim zaposlenim.