Kadrovik m/ž

INEL d.o.o.

  • Datum objave:
    24. 11. 2025
  • Prijave do:
    7. 12. 2025 Še 13 dni
  • Kraj dela
    Celje, Bukovžlak, Celje

INEL d.o.o.

Iščemo kadrovika, ki bo s svojim znanjem in osebnim pristopom pomagal soustvarjati prijetno, strokovno in razvojno naravnano delovno okolje. Njena/njegova vloga bo ključna pri iskanju kadra, oblikovanju kadrovskih procesov ter skrbi za dobro počutje zaposlenih

V podjetju INEL razvijamo in proizvajamo lastne naprave in programsko opremo za označevanje in verifikacijo izdelkov ter naprave za avtomatizacijo procesov. 

Naši sodelavci so strokovnjaki z visokotehnološkim in procesnim znanjem s področij računalništva, elektronike ter strojništva in skrbijo za celoten življenjski cikel naših naprav – od snovanja in izdelave do montaže in uporabe v tovarnah naročnikov.

Sodelujemo s slovenskimi, evropskimi in svetovnimi podjetji s področja farmacije, živilske industrije, industrije avtomobilskih delov, elektroindustrije, industrije gradbenega materiala in drugimi.

Ponujamo dinamično in inovativno delovno okolje z možnostjo profesionalne rasti in uvajanja novih idej. Vabljeni, da se pridružite naši ekipi, kjer je strast do inovacij vodilo v vsem, kar počnemo.

Opis delovnega mesta

  • izvajanje kadrovskih procesov v podjetju,
  • priprava in objava razpisov, iskanje in selekcija kandidatov ter izvajanje razgovorov,
  • skrb za kadrovsko dokumentacijo ob zaposlovanju in prenehanju delovnih razmerij (pogodbe, aneksi, sporazumi ipd.),
  • sodelovanje pri načrtovanju sistema izobraževanja in razvoju kadrov,
  • priprava podatkov za obračune dohodkov (plače, študentsko delo, obvezna praksa),
  • vodenje kadrovskih evidenc ter opravljanje drugih kadrovskih administrativnih nalog,
  • komunikacija z zaposlenimi in spremljanje organizacijske klime,
  • sodelovanje pri izdelavi kadrovskih planov in poročil,
  • spremljanje novosti in predpisov na delovno pravnem področju,
  • splošna administrativna dela, vnos dokumentov v program, poslovna korespondenca.
Delovni čas
polni delovni čas

Pričakujemo

  • ustrezno izobrazbo s področja družboslovja ali ekonomije, 
  • izkušnje s kadrovanjem in kadrovsko administracijo,
  • dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje,
  • osnovno ekonomsko znanje,
  • visoko razvite komunikacijske in organizacijske veščine, zanesljivost, 
  • samoiniciativnost, željo po osvajanju novih znanj, pripravljenost za učenje, 
  • izrazit občutek za delo z ljudmi in pripravljenost za timsko delo ter pozitivno naravnanost,
  • poznavanje poslovnega bontona, diskretnost,
  • dobro poznavanje paketa MS Office (Word, Excel, Outlook),
  • poznavanje programa Pantheon (prednost, ni pa pogoj),
  • aktivno znanje slovenskega jezika in angleškega jezika,
  • vozniški izpit B kategorije.
Zahtevana izobrazba
VI/1., VI/2., VII.
Zahtevane delovne izkušnje
1 - 3 let

Ponujamo

Zakaj se zaposliti v INEL-u: 

  • spoznavanje in združevanje različnih znanj, 
  • uporaba modernih tehnologij in naprednih pristopov k delu,
  • delo v mladem in inovativnem kolektivu,
  • razgibano in kreativno delovno okolje,
  • možnost usposabljanja na delovnem mestu (skladno z delovnim mestom),
  • urejeno delovno okolje (nova stavba),
  • stimulativno plačilo z delom plače glede na osebno uspešnost,
  • možnost parkiranja pred podjetjem in možnost organizirane malice,
  • naravnanost k vrednotam družini prijaznega podjetja, medsebojno spoštovanje,
  • družimo se na različnih piknikih, rekreaciji in dogodkih.
Oblika zaposlitve ali sodelovanja
zaposlitev za nedoločen čas
Poskusno delo:
6 mesecev
Delovno mesto

Prijava na delovno mesto

Če se želite pridružiti naši ekipi in izpolnjujete navedene pogoje, vas vabimo, da se prijavite najkasneje do 7. 12. 2025, na e-mail delo@inel.com.