-
- Datum objave: 10. 9. 2026
- Prijave do: 4. 10. 2026 Še 24 dni
-
Kraj dela
Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
OTP banka d.d.
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, usmerjeni v razvoj zaposlenih tako na strokovnem kot osebnem področju, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti.
V Sektorju digitalnih rešitev za področja vrednostnih tokov zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko za delo na delovnem mestu
DIREKTOR ODDELKA DIGITALNIH REŠITEV ZA KREDITIRANJE
»Iščemo strokovnjaka oziroma strokovnjakinjo, ki ima izkušnje z razvojem in upravljanjem kompleksnih IT rešitev ter ga oziroma jo motivira vodenje sprememb, digitalna preobrazba in ustvarjanje sodobne uporabniške izkušnje.«
Tukaj smo za vašo novo karierno priložnost.
Opis delovnega mesta
- E2E lastništvo tehnološke domene kreditnih procesov za fizične in pravne osebe, vključno z arhitekturo rešitev, integracijami in tehnološkim razvojem
- načrtovanje, razvoj in vzdrževanje tehnoloških rešitev skozi celoten življenjski cikel (analiza, razvoj, testiranje, uvedba in dokumentacija)
- zagotavljanje stabilnega, varnega in skladnega delovanja produkcijskih sistemov ter upravljanje incidentov, sprememb in nadgradenj
- sodelovanje s poslovnimi, produktnimi in razvojnimi ekipami pri oblikovanju ter implementaciji tehnoloških rešitev
- upravljanje integracij s ključnimi bančnimi sistemi, podatkovnimi platformami in zunanjimi partnerji
- zagotavljanje skladnosti rešitev z arhitekturnimi standardi, varnostnimi zahtevami in regulatornimi smernicami
- upravljanje tehničnega dolga ter skrb za kakovost, vzdržnost in skalabilnost rešitev
- vodenje tehničnih virov, upravljanje kapacitet ter koordinacija zunanjih partnerjev
- oblikovanje in upravljanje razvojnega roadmapa ter usklajevanje prioritet znotraj in med value streami
- spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti, optimizacija delovanja sistemov in poročanje o rezultatih
- sodelovanje z AI & Data pri razvoju naprednih podatkovnih in odločitvenih modelov
- spodbujanje agilnega načina dela ter sodelovanje z relevantnimi oddelki pri uresničevanju digitalne strategije banke
Pričakujemo
Pogoji za zasedbo delovnega mesta:
- dokazilo o pridobljeni 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbe
- potrdilo o nekaznovanosti
- potrdilo, da niste v kazenskem postopku
Pričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:
- odlično poznavanje kreditnih procesov za fizične in pravne osebe
- izkušnje z načrtovanjem, razvojem in upravljanjem kompleksnih IT rešitev
- razumevanje sodobnih razvojnih pristopov (DevOps, CI/CD) in ITSM procesov
- poznavanje varnostnih ter regulatornih zahtev v bančnem okolju
- izkušnje z vodenjem ekip in koordinacijo različnih deležnikov
- strateški pogled, poslovna naravnanost in sposobnost sprejemanja odločitev
- odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- proaktiven pristop ter usmerjenost k rezultatom in izboljšavam
Ponujamo
Zakaj postati del OTP banke?
- neposreden vpliv na razvoj in poslovanje banke
- avtonomija in odgovornost pri uvajanju sprememb
- sodelovanje pri ključnih projektih digitalne preobrazbe
- soustvarjanje produktov za tisoče strank
- fleksibilno in hibridno delovno okolje
- stimulativni finančni paket
- priložnosti za strokovni razvoj in karierno rast OTP Skupine v CEE
Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.
Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Kaj ponujamo našim zaposlenim?
Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
