Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije
Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije (v nadaljevanju: Sklad) objavlja javni natečaj za direktorja.
Celotno besedilo in pogoji javnega natečaja, so objavljeni na spletni strani Sklada na povezavi:
https://www.srips-rs.si/sl/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve
Opis delovnega mesta
Direktor Sklada, DM 2001, opravlja naslednje naloge:
- zastopanje in predstavljanje sklada,
- organiziranje in vodenje dela ter poslovanja sklada,
- dela in naloge v skladu z zakonodajo, ki ureja javne sklade, z ustanovitvenim aktom in drugimi akti sklada, veljavnimi predpisi in usmeritvami Vlade Republike Slovenije,
- odgovoren za zakonitost poslovanja sklada in odgovarja skladu za škodo, nastalo zaradi njegovega nevestnega ali protipravnega ravnanja,
- izdaja pravne akte v posamičnih zadevah iz pristojnosti sklada, razen aktov, ki so v izključni pristojnosti nadzornega sveta.
Pričakujemo
- najmanj univerzitetno izobrazbo;
- vsaj osem let delovnih izkušenj, od tega pet let na vodilnih delovnih mestih podobne zahtevnosti ter
- ni bil pravnomočno obsojen za kaznivo dejanje in obsodba ni pogojna.
Ponujamo
Vodenje Javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada Republike Slovenije, ki je osrednja institucija v Republiki Sloveniji na področju spodbujanja razvoja kadrov in štipendiranja, spodbujanja zaposlovanja invalidov in ohranjanja delovnih mest zanje, zagotavljanje pravic delavcem ob insolventnosti delodajalca, zagotavljanje pravice otrok do nadomestila preživnine ter osrednji, posredovalni in sprejemni organ v postopkih mednarodne izterjave preživnin.
Prijava na delovno mesto
Prijavi mora biti obvezno priloženo:
1. kopija dokazila o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katerega mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
2. opis delovnih izkušenj, ki vsebuje navedbo vseh dosedanjih zaposlitev z datumom sklenitve in prenehanja delovnega razmerja pri posameznem delodajalcu in opis del in nalog, ki jih je kandidat opravljal pri posameznem delodajalcu,
3. navedbo in opis delovnih izkušenj na vodilnih delovnih mestih podobne zahtevnosti,
4. izjavo kandidata, da:
a) ni bil pravnomočno obsojen za kaznivo dejanje in obsodba ni pogojna,
b) da za namen postopka javnega natečaja izrecno dovoljuje Skladu pridobitev podatkov iz prejšnje točke iz uradnih evidenc. V primeru, da kandidat v pridobitev podatkov iz uradnih evidenc ne soglaša, mora sam predložiti ustrezna dokazila,
c) izrecno dovoljuje obdelavo in uporabo njegovih osebnih podatkov, vendar izključno z namenom in v zvezi s postopkom imenovanja.
Prijava naj vsebuje tudi:
- življenjepis v Europass obliki in
- vizijo delovanja in razvoja Sklada.
Nepopolne in prepozne prijave in prijave, iz katerih izhaja, da kandidat ne izpolnjuje razpisnih pogojev, se ne bodo uvrstile v izbirni postopek.
Pisno prijavo z izjavami je potrebno poslati v zaprti ovojnici z označbo: »za javni natečaj – direktor« na naslov: Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije, Dunajska 20, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 15 dni, pri čemer se za začetek roka vzame prvi naslednji dan po objavi javnega natečaja v Uradnem listu RS.
Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: natecaj@sklad-kadri.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Javni štipendijski, razvoji, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije
Dunajska 20
1000 Ljubljana
»Za javni natečaj – direktor«
