50 najpogostejših vprašanj na razgovoru.

Naštetje mi vaše prednosti. Naštejte mi vaše slabosti. Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju? Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih? Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni? Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami? Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo? Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef? Ali ste se pripravljeni za službo preseliti? Ali ste pripravljeni na službena potovanja? Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.

Ali se EUROPASS CV še uporablja?

Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.

Kaj je E-informator in kako se nanj prijavim?

E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.

Kako pripravim dobro spremno pismo?

10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma: Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu Poskrbite za ustrezno dolžino Bodite jasni in jedrnati Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo Pokažite svojo motivacijo Svoje besede podprite s primeri Dodajte ustrezen zaključek Odpravite slovnične napake Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.

Kako napisati odpoved?

Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja. Vaši podatki Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate Datum Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja Podpis Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko: "Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX" Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.

Kakšen je minimalen in maksimalen regres?

Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.

Kako do službe v Ljubljani?

5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani: Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo Pripravite ali posodobitev življenjepis Pripravite spremno pismo Začnite s pošiljanjem prošenj Pripravite se na razgovore Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.

Kateri so najbolj iskani poklici v Sloveniji?

Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.

Brand manager za Slovenijo in Hrvaško m/ž

COSWIN d.o.o.

Datum objave:16. 1. 2023
Prijave do:13. 2. 2023
Kraj dela: Maribor, 1 do 2 x tedensko obisk poslovalnic Slovenija, Hrvaška

Prijava

Nazaj na seznam

COSWIN d.o.o.

Coswin se ukvarja z distribucijo izdelkov z visoko dodano vrednostjo. Naša prednost je fleksibilnost in hitro prilagajanje trgu. Pri nas imate možnost razviti svoje potenciale in napredovati.

Smo ekipa izkušenih strokovnjakov z več kot 30 let izkušenj v FMCG branži. Pri nas se med seboj vsi poznamo, saj v praksi uveljavljamo kulturo kratkih poti, ravne hierarhije in tesnega sodelovanja. Coswin je na novo ustanovljeno podjetje z jasno vizijo. V Coswin-u s svojim znanjem, iznajdljivostjo in zavzetostjo skupaj skrbimo za stalno in dinamično rast. In širimo se naprej! Želite postati del te zgodbe o uspehu?

Opis delovnega mesta

Vaše naloge kot del naše ekipe:

Delo Brand managerja vključuje terensko in pisarniško delo. Pričakuje se da pozna prodajna mesta in da jih, poleg dela v pisarni, tudi redno obiskuje.
Profesionalno sodelovanje z obstoječimi strankami in pridobivanje novih strank.
Priprava letnih planov prodaje posameznih blagovnih znamk, mesečno sledenje dinamiki izvajanja le-teh, analiza rezultatov in iskanje rešitve problemov.
Načrtovanje prodajno-marketinških aktivnosti po blagovni znamkah in izvajanje le-teh. Priprava marketinških materialov za potrebe oglaševanja (FB, IG, ostalo, …).
Prevajanje materialov ter pisanje besedil za objave na socialnih omrežjih.
Izvajanje izobraževanj pri trgovcih.
Spremljanje trga in konkurence.

Delovni čas

polni delovni čas

Pričakujemo

Zahtevana izobrazba

VI/1., VI/2., VII.

Zaželene Izkušnje z delom v prodaji ali marketingu na področju upravljanja z blagovnimi znamkami v široki potrošnji (FMCG).
Zaželene izkušnje in znanje v prodaji in marketingu na kategoriji »parfumi, kozmetika«
Veliko pripravljenost za potovanja po Sloveniji in Hrvaški.
Zelo dobro pisno in ustno znanje slovenskega, hrvaškega in angleškega jezika.
Suvereno obvladanje programov MS Office.
Zanesljivost, razvite komunikacijske veščine in pripravljenost za delo v skupini.
Način dela, usmerjen v doseganje rezultatov in kakovosti.
Izvrstne sposobnosti ustne in pisne komunikacije.
Vztrajnost, prepričljivost in izražene sposobnosti samoorganizacije.
Zadovoljstvo pri samostojnem delu v dinamičnem okolju.