Vašemu iskanju ustreza
Aktualna prosta delovna mesta: 209
-
Podjetje Ledinek Engineering d.o.o. išče ambicioznega sodelavca za pozicijo; Tehnični direktor (CTO) m/ž.
- Prijave do8. 1. 2025 Še 27 dni
- Kraj delaHoče / Tujina
-
Zaradi širitve poslovanja k sodelovanju vabimo Administratorja v skladišču (m/ž).
- Prijave do21. 12. 2024 Še 9 dni
- Kraj delaŠentjernej
-
Svetovanje in prodaja nadomestnih delov in dodatne opreme na področju maloprodaje in servisa, vzdrževanje optimalnih zalog.
- Prijave do17. 12. 2024 Še 5 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Si izkušen voznik/ca tovornega vozila, ki išče novo priložnost v dinamičnem in prijaznem delovnem okolju? Potem si prav ti tisti, ki ga iščemo!
- Prijave do26. 12. 2024 Še 14 dni
- Kraj delaLjubljana, Po Sloveniji
-
Iščemo Asistenta v nabavnem oddelku z možnostjo napredovanja (m/ž) v Rutar Ljubljana. Pridruži se naši ekipi!
- Prijave do10. 1. 2025 Še 29 dni
- Kraj delaLjubljana
-
V ekipo nabave neživil vabimo radovedne in odgovorne karierne začetnike, ki jih zanima delo v dinamičnem okolju nabave.
- Prijave do5. 1. 2025 Še 24 dni
- Kraj delaUprava družbe SPAR Slovenija d.o.o. v Ljubljani
-
Ključ vsakega uspešnega podjetja so njegovi zaposleni.
- Prijave do31. 12. 2024 Še 19 dni
- Kraj delaSlovenska vas (Brežice)
-
Zaposlimo kandidata na delovno mesto Strokovni sodelavec za strateško nabavo (m/ž).
- Prijave do5. 1. 2025 Še 24 dni
- Kraj delaVir, Domžale
-
Trenkwalder ima svetle poklicne možnosti za vas. Če si želite novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto.
- Prijave do6. 1. 2025 Še 25 dni
- Kraj delaLogatec
-
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Delavec pri transportu trdih goriv.
- Prijave do7. 1. 2025 Še 26 dni
- Kraj delaOsrednjeslovenska
-
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Delavec v proizvodnji.
- Prijave do7. 1. 2025 Še 26 dni
- Kraj delaGorenjska
-
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Skrbnik oskrbe kupcev.
- Prijave do9. 1. 2025 Še 28 dni
- Kraj delaOsrednjeslovenska
-
Trenkwalder ima svetle poklicne možnosti za vas. Če si želite novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto.
- Prijave do6. 1. 2025 Še 25 dni
- Kraj delaDol pri Ljubljani
-
Trenkwalder ima svetle poklicne možnosti za vas. Če si želite novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto.
- Prijave do6. 1. 2025 Še 25 dni
- Kraj delaDol pri Ljubljani
-
Nudimo vam zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom.
- Prijave do10. 1. 2025 Še 29 dni
- Kraj delaBrnik
-
Si želite zanimivega in razgibanega dela? Pridružite se naši rumeni družini! Veselimo se sodelovanja z Vami.
- Prijave do16. 12. 2024 Še 4 dni
- Kraj delaLjubljana
-
V svoj kolektiv vabimo novega sodelavca/ko za delovno mesto usmerjevalec pošiljk II - Carinska in izmenjalna pošta.
- Prijave do16. 12. 2024 Še 4 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Si želite zanimivega in razgibanega dela? Pridružite se naši rumeni družini! Veselimo se sodelovanja z Vami.
- Prijave do16. 12. 2024 Še 4 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Zaradi povečanega obsega dela z novimi projekti iščemo nove sodelavce/ke.
- Prijave do8. 1. 2025 Še 27 dni
- Kraj delaLendava
-
Tradicija & Kakovost: združitev znanja in izkušenj. Pridružite se uspešnemu podjetju.
- Prijave do8. 1. 2025 Še 27 dni
- Kraj delaLendava
Pogosta vprašanja
Pogosto zastavljena vprašanja glede zaposlitvenega portala Optius.
-
- Naštetje mi vaše prednosti.
- Naštejte mi vaše slabosti.
- Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju?
- Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih?
- Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni?
- Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami?
- Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo?
- Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef?
- Ali ste se pripravljeni za službo preseliti?
- Ali ste pripravljeni na službena potovanja?
Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.
-
Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.
-
E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.
-
10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma:
- Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu
- Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu
- Poskrbite za ustrezno dolžino
- Bodite jasni in jedrnati
- Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo
- Pokažite svojo motivacijo
- Svoje besede podprite s primeri
- Dodajte ustrezen zaključek
- Odpravite slovnične napake
- Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja
Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.
-
Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja.
- Vaši podatki
- Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate
- Datum
- Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja
- Podpis
- Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko:
"Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX"
Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.
-
Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.
-
5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani:
- Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo
- Pripravite ali posodobitev življenjepis
- Pripravite spremno pismo
- Začnite s pošiljanjem prošenj
- Pripravite se na razgovore
Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.
-
Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.
-
Minimalno število letnega dopusta določa 159. člen ZDR-1. Delavec, ki dela pet delovnih dni v tednu ima minimalni dopust 20 dni (4 tedni dopusta na leto).
Delodajalec mora vsako leto svojim zaposlenim izdati posebno odločbo, kjer je zapisano koliko dopusta pripada zaposlenemu. Po zakonu mora to delodajalec storiti do 31. marca, za tekoče leto.
Več si lahko preberete na povezavi.
-
Mati lahko izrabi 260 dni starševskega dopusta, če oče nanjo prenese vseh 130 dni starševskega dopusta. Oče lahko izrabi največ 230 dni, če mati nanj prenese 100 dni starševskega.
Več informacij si lahko preberete na povezavi.
-
Priprava na razgovor za službo je ključna za uspeh. Začnite s temeljitim raziskovanjem podjetja, njihovimi vrednotami in cilji. Preučite tudi vlogo, ki jo želite prevzeti, ter razmislite o svojih izkušnjah in kompetencah, ki so pomembne za to delovno mesto. Vadite svoje odgovore na pogosta vprašanja, pri čemer poudarite svoje dosežke in kako lahko prispevate k podjetju. Bodite pripravljeni postavljati tudi vprašanja o podjetju in odprtem delovnem mestu. Oblecite se primerno in pridite nekaj minut prej, da se sprostite. Skupaj z natančno pripravo vam bo to pomagalo povečati samozavest in izstopiti med kandidati. Več o tem kako se pripraviti na razgovor si lahko preberete na povezavi.
-
Pri pogajanjih o plači in ugodnostih je ključno upoštevati nekaj smernic. Prvič, pred pogajanji temeljito raziskujte tržno vrednost podobnih delovnih mest v vaši industriji. Določite si jasne cilje in bodite pripravljeni na pogajanja. Izpostavite svoje dosežke, veščine in vrednost, ki jih prinašate podjetju. Poudarite tudi dodatne ugodnosti, ki bi jih želeli, kot so fleksibilen delovni čas ali razvojne možnosti. Poslušajte sogovornika, izražajte se samozavestno in vzdržujte profesionalen ton. Bodite pripravljeni na kompromis in poiščite rešitve, ki so v interesu obeh strani. Več o tem kako se pogajati o plači si lahko preberete na povezavi.
-
Čeprav so mehke veščine tesno povezane z osebnostnimi lastnostmi, jih je mogoče razvijati in izboljševati. V nadaljevanju bomo predstavili nekaj praktičnih nasvetov, ki vam bodo pomagali pri razvoju in izpopolnjevanju vaših veščin:
- Pripravite seznam veščin, ki bi jih želeli razviti
- Bodite odprti za povratne informacije
- Stopite iz cone udobja
- Razvijte učinkovito komunikacijo in aktivno poslušanje
- Opazujte druge
- Raziščite spletne tečaje
- Prevzemite vodilno vlogo za razvoj vodstvenih veščin
- Ne zamujajte v službo
Več o razvijanju mehkih veščin si lahko preberete na povezavi.