Poiščite prosta delovna mesta

Ključna beseda
Področje dela
Področje dela
Regija
Regija
Stopnja izobrazbe
Podjetje
Vpišite naziv podjetja
Čas

Preveri kdo zaposluje: A-Ž

Oblika dela
Delovni čas
Delovne izkušnje

Vašemu iskanju ustreza

Aktualna prosta delovna mesta: 464

  • Sodelavka/ec v kontaktnem centru m/ž

    Podjetje Anima Pet d.o.o. v svoj kolektiv vabi osebo (m/ž) za delo v kontaktnem centru, ki zajema predvsem sprejem in vnos naročil naših že obstoječih strank.

    • Prijave do
      15. 7. 2024 Še 31 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Vodja delovne enote Čiščenje odpadnih voda (m/ž)

    Trajanje zaposlitve: določen čas, 12 mesecev, poskusno delo 3 mesece.

    • Prijave do
      11. 7. 2024 Še 27 dni
    • Kraj dela
      Žalec
  • Delavec na oddelku površinske obdelave aluminija / brusilec - m/ž

    Delutech d.o.o. je podjetje z dolgoletno tradicijo in odličnim ugledom v proizvodnji vhodnih vrat. Pridružite se nam in skupaj ustvarjajmo vrhunske izdelke.

    • Prijave do
      1. 7. 2024 Še 17 dni
    • Kraj dela
      Pod jelšami 2 - 1218 Komenda
  • Referent na tehničnih pregledih (m/ž)

    Nudimo zaposlitev za nedoločen delovni čas, za polni delovni čas z 6 mesečno poskusno dobo.

    • Prijave do
      30. 6. 2024 Še 16 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Prodajno nabavni administrator m/ž

    KULT INTERIER zaposluje prodajno - nabavnega administratorja (m/ž) za delo na področju prodaje in nabave blaga v pohištvenem salonu v Ljubljani.

    • Prijave do
      30. 6. 2024 Še 16 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Razvojni tehnolog (m/ž)

    Nudimo možnost za strokovni in karierni razvoj.

    • Prijave do
      27. 6. 2024 Še 13 dni
    • Kraj dela
      Komenda
  • Delavec v proizvodnji (m/ž)

    Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.

    • Prijave do
      26. 6. 2024 Še 12 dni
    • Kraj dela
      Fužine 122, 1241 Kamnik
  • CNC operater m/ž

    Delo v dinamičnem, ustvarjalnem in mednarodnem podjetju, stimulativno redno plačilo, možnost dolgoročnega sodelovanja, stalno usposabljanje.

    • Prijave do
      21. 6. 2024 Še 7 dni
    • Kraj dela
      Industrijska ulica 2, 3215 Loče
  • Pralec vozil (m/ž)

    Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom.

    • Prijave do
      12. 7. 2024 Še 28 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Področni vodja na območju vzhodne Slovenije (m/ž)

    V ekipo prodaje vabimo odgovorno, vztrajno in dobro organizirano osebo, da se nam pridruži na delovnem mestu.

    • Prijave do
      30. 6. 2024 Še 16 dni
    • Kraj dela
      Uprava družbe SPAR Spar Slovenija d.o.o.
  • Odčitalec m/ž

    K sodelovanju vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: »Odčitalec« (m/ž), v Službi obračuna storitev in reklamacij, Sektorja strokovnih služb.

    • Prijave do
      27. 6. 2024 Še 13 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Vodja prodaje Rutar Ljubljana - m/ž

    Vodenje prodajnega tima, doseganje zastavljenih prodajnih ciljev.

    • Prijave do
      13. 7. 2024 Še 29 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Vodja prodaje Rutar Maribor m/ž

    Vodenje prodajnega tima, doseganje zastavljenih prodajnih ciljev.

    • Prijave do
      13. 7. 2024 Še 29 dni
    • Kraj dela
      Maribor
  • Projektni tehnolog (m/ž)

    Delovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

    • Prijave do
      26. 6. 2024 Še 12 dni
    • Kraj dela
      Ivančna Gorica
  • Področni podsekretar (m/ž) (št. D010-02)

    Zaposlitev za nedoločen čas, poln delovni čas, s štirimesečnim (4) poskusnim delom.

    • Prijave do
      1. 7. 2024 Še 17 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Področni podsekretar (m/ž) (št. D080-05)

    Zaposlitev za nedoločen čas, poln delovni čas, s štirimesečnim (4) poskusnim delom.

    • Prijave do
      1. 7. 2024 Še 17 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Višji svetovalec področja II (m/ž) (št. D06-04) v Sektorju za digitalne storitve

    Zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom s šestmesečnim (6) poskusnim delom.

    • Prijave do
      1. 7. 2024 Še 17 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana

Pogosta vprašanja

Pogosto zastavljena vprašanja glede zaposlitvenega portala Optius.

    • Naštetje mi vaše prednosti.
    • Naštejte mi vaše slabosti.
    • Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju?
    • Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih?
    • Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni?
    • Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami?
    • Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo?
    • Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef?
    • Ali ste se pripravljeni za službo preseliti?
    • Ali ste pripravljeni na službena potovanja?

    Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi. 

  • Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.

  • E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.

  • 10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma:

    • Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu
    • Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu
    • Poskrbite za ustrezno dolžino
    • Bodite jasni in jedrnati
    • Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo
    • Pokažite svojo motivacijo
    • Svoje besede podprite s primeri
    • Dodajte ustrezen zaključek
    • Odpravite slovnične napake
    • Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja

    Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi. 

  • Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja.

    • Vaši podatki
    • Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate
    • Datum
    • Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja
    • Podpis
    • Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko:

    "Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX"

    Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.

  • Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.

  • 5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani:

    1. Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo
    2. Pripravite ali posodobitev življenjepis
    3. Pripravite spremno pismo
    4. Začnite s pošiljanjem prošenj
    5. Pripravite se na razgovore

    Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi. 

  • Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.

  • Minimalno število letnega dopusta določa 159. člen ZDR-1. Delavec, ki dela pet delovnih dni v tednu ima minimalni dopust 20 dni (4 tedni dopusta na leto).

    Delodajalec mora vsako leto svojim zaposlenim izdati posebno odločbo, kjer je zapisano koliko dopusta pripada zaposlenemu. Po zakonu mora to delodajalec storiti do 31. marca, za tekoče leto.

    Več si lahko preberete na povezavi.

  • Mati lahko izrabi 260 dni starševskega dopusta, če oče nanjo prenese vseh 130 dni starševskega dopusta. Oče lahko izrabi največ 230 dni, če mati nanj prenese 100 dni starševskega.

    Več informacij si lahko preberete na povezavi

  • Priprava na razgovor za službo je ključna za uspeh. Začnite s temeljitim raziskovanjem podjetja, njihovimi vrednotami in cilji. Preučite tudi vlogo, ki jo želite prevzeti, ter razmislite o svojih izkušnjah in kompetencah, ki so pomembne za to delovno mesto. Vadite svoje odgovore na pogosta vprašanja, pri čemer poudarite svoje dosežke in kako lahko prispevate k podjetju. Bodite pripravljeni postavljati tudi vprašanja o podjetju in odprtem delovnem mestu. Oblecite se primerno in pridite nekaj minut prej, da se sprostite. Skupaj z natančno pripravo vam bo to pomagalo povečati samozavest in izstopiti med kandidati. Več o tem kako se pripraviti na razgovor si lahko preberete na povezavi

  • Pri pogajanjih o plači in ugodnostih je ključno upoštevati nekaj smernic. Prvič, pred pogajanji temeljito raziskujte tržno vrednost podobnih delovnih mest v vaši industriji. Določite si jasne cilje in bodite pripravljeni na pogajanja. Izpostavite svoje dosežke, veščine in vrednost, ki jih prinašate podjetju. Poudarite tudi dodatne ugodnosti, ki bi jih želeli, kot so fleksibilen delovni čas ali razvojne možnosti. Poslušajte sogovornika, izražajte se samozavestno in vzdržujte profesionalen ton. Bodite pripravljeni na kompromis in poiščite rešitve, ki so v interesu obeh strani. Več o tem kako se pogajati o plači si lahko preberete na povezavi. 

  • Čeprav so mehke veščine tesno povezane z osebnostnimi lastnostmi, jih je mogoče razvijati in izboljševati. V nadaljevanju bomo predstavili nekaj praktičnih nasvetov, ki vam bodo pomagali pri razvoju in izpopolnjevanju vaših veščin:

    • Pripravite seznam veščin, ki bi jih želeli razviti
    • Bodite odprti za povratne informacije 
    • Stopite iz cone udobja
    • Razvijte učinkovito komunikacijo in aktivno poslušanje
    • Opazujte druge
    • Raziščite spletne tečaje
    • Prevzemite vodilno vlogo za razvoj vodstvenih veščin
    • Ne zamujajte v službo

    Več o razvijanju mehkih veščin si lahko preberete na povezavi.

Želite biti na tekočem o prostih delovnih mestih, na svoj e-naslov?
Brezplačni E-informator vam to omogoča.