Vašemu iskanju ustreza
Aktualna prosta delovna mesta: 112
-
V svojo ekipo vabimo novo okrepitev: Žar mojster in natakar – Burger Bar (m/ž).
- Prijave do28. 12. 2024 Še 16 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Zaposlimo referenta v rezervacijski službi največjega zasebnega hotelirskega podjetja v Sloveniji. Govoriš več tujih jezikov? Te veseli delo z ljudmi?
- Prijave do27. 12. 2024 Še 15 dni
- Kraj delaPortorož
-
Nudimo redno delovno razmerje s poskusno dobo 2 meseca z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Nudimo možnost začasne nastavitve.
- Prijave do10. 1. 2025 Še 29 dni
- Kraj delaKranjska Gora
-
V Hotelu Bellevue, ki je lociran na Šmarjetni gori, čudovitem hribčku nedaleč od centra mesta Kranja, v svojo sredino vabimo novega sodelavca/ko.
- Prijave do10. 1. 2025 Še 29 dni
- Kraj delaKranj
-
City Hotel Ljubljana se nahaja v samem središču Ljubljane. Ima več kot 200 sob, parkirno garažo, konferenčni center z dnevno svetlobo, idr..
- Prijave do31. 12. 2024 Še 19 dni
- Kraj delaCity Hotel Ljubljana
-
V našem hotelu Vila Bled iščemo posameznika/posameznico z izjemnim čutom za estetiko in natančnost.
- Prijave do19. 12. 2024 Še 7 dni
- Kraj delaVila Bled
-
V našem hotelu iščemo posameznika/posameznico z izjemnim čutom za estetiko in natančnost.
- Prijave do20. 12. 2024 Še 8 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Če vas veseli delo v gostinstvu in želite postati pomemben del naše ekipe, vas vabimo, da stopite v svet gostinske elegance z nami.
- Prijave do19. 12. 2024 Še 7 dni
- Kraj delaBled
-
V našem hotelu iščemo posameznika/posameznico z izjemnim čutom za estetiko in natančnost.
- Prijave do19. 12. 2024 Še 7 dni
- Kraj delaJGZ Brdo
-
Iščemo "Natakarja (m/ž)" v Rutar Ljubljana. Pridružite se naši ekipi!
- Prijave do10. 1. 2025 Še 29 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Sklenitev delovnega razmerja za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanje pogodbe v nedoločen čas.
- Prijave do10. 1. 2025 Še 29 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Znotraj podjetja ponujamo veliko različnih usposabljanj, pri samem delu pa vas podpirajo izkušeni mentorji in sodelavci.
- Prijave do31. 12. 2024 Še 19 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Pridruži se nam in postani del velike XXXL družine, ki razveseljuje goste z najboljšo postrežbo in kulinarično izkušnjo.
- Prijave do31. 12. 2024 Še 19 dni
- Kraj delaMaribor
-
Marché vam ponuja zabavno in sproščeno delovno mesto v multikulturnem okolju.
- Prijave do9. 1. 2025 Še 28 dni
- Kraj delaBrežice
-
Marché vam ponuja zabavno in sproščeno delovno mesto v multikulturnem okolju.
- Prijave do9. 1. 2025 Še 28 dni
- Kraj delaBrežice
-
Vabimo vas, da se nam pridružite na pozicijo »Kuhar v razvoju - Murska Sobota (m/ž)«
- Prijave do8. 1. 2025 Še 27 dni
- Kraj delaMurska Sobota
-
Sprejmite izziv kot KUHAR v Družbeni prehrani (m/ž).
- Prijave do20. 12. 2024 Še 8 dni
- Kraj delaNovo mesto
-
K sodelovanju vabimo novega sodelavca za delovno mesto Kuharski pomočnik m/ž.
- Prijave do8. 1. 2025 Še 27 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Vabimo vas, da se kot kuhar (m/ž) pridružite našemu timu vrhunskih strokovnjakov.
- Prijave do8. 1. 2025 Še 27 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Marché vam ponuja zabavno in sproščeno delovno mesto v multikulturnem okolju.
- Prijave do8. 1. 2025 Še 27 dni
- Kraj delaLogatec
Pogosta vprašanja
Pogosto zastavljena vprašanja glede zaposlitvenega portala Optius.
-
- Naštetje mi vaše prednosti.
- Naštejte mi vaše slabosti.
- Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju?
- Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih?
- Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni?
- Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami?
- Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo?
- Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef?
- Ali ste se pripravljeni za službo preseliti?
- Ali ste pripravljeni na službena potovanja?
Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.
-
Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.
-
E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.
-
10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma:
- Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu
- Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu
- Poskrbite za ustrezno dolžino
- Bodite jasni in jedrnati
- Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo
- Pokažite svojo motivacijo
- Svoje besede podprite s primeri
- Dodajte ustrezen zaključek
- Odpravite slovnične napake
- Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja
Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.
-
Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja.
- Vaši podatki
- Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate
- Datum
- Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja
- Podpis
- Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko:
"Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX"
Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.
-
Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.
-
5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani:
- Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo
- Pripravite ali posodobitev življenjepis
- Pripravite spremno pismo
- Začnite s pošiljanjem prošenj
- Pripravite se na razgovore
Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.
-
Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.
-
Minimalno število letnega dopusta določa 159. člen ZDR-1. Delavec, ki dela pet delovnih dni v tednu ima minimalni dopust 20 dni (4 tedni dopusta na leto).
Delodajalec mora vsako leto svojim zaposlenim izdati posebno odločbo, kjer je zapisano koliko dopusta pripada zaposlenemu. Po zakonu mora to delodajalec storiti do 31. marca, za tekoče leto.
Več si lahko preberete na povezavi.
-
Mati lahko izrabi 260 dni starševskega dopusta, če oče nanjo prenese vseh 130 dni starševskega dopusta. Oče lahko izrabi največ 230 dni, če mati nanj prenese 100 dni starševskega.
Več informacij si lahko preberete na povezavi.
-
Priprava na razgovor za službo je ključna za uspeh. Začnite s temeljitim raziskovanjem podjetja, njihovimi vrednotami in cilji. Preučite tudi vlogo, ki jo želite prevzeti, ter razmislite o svojih izkušnjah in kompetencah, ki so pomembne za to delovno mesto. Vadite svoje odgovore na pogosta vprašanja, pri čemer poudarite svoje dosežke in kako lahko prispevate k podjetju. Bodite pripravljeni postavljati tudi vprašanja o podjetju in odprtem delovnem mestu. Oblecite se primerno in pridite nekaj minut prej, da se sprostite. Skupaj z natančno pripravo vam bo to pomagalo povečati samozavest in izstopiti med kandidati. Več o tem kako se pripraviti na razgovor si lahko preberete na povezavi.
-
Pri pogajanjih o plači in ugodnostih je ključno upoštevati nekaj smernic. Prvič, pred pogajanji temeljito raziskujte tržno vrednost podobnih delovnih mest v vaši industriji. Določite si jasne cilje in bodite pripravljeni na pogajanja. Izpostavite svoje dosežke, veščine in vrednost, ki jih prinašate podjetju. Poudarite tudi dodatne ugodnosti, ki bi jih želeli, kot so fleksibilen delovni čas ali razvojne možnosti. Poslušajte sogovornika, izražajte se samozavestno in vzdržujte profesionalen ton. Bodite pripravljeni na kompromis in poiščite rešitve, ki so v interesu obeh strani. Več o tem kako se pogajati o plači si lahko preberete na povezavi.
-
Čeprav so mehke veščine tesno povezane z osebnostnimi lastnostmi, jih je mogoče razvijati in izboljševati. V nadaljevanju bomo predstavili nekaj praktičnih nasvetov, ki vam bodo pomagali pri razvoju in izpopolnjevanju vaših veščin:
- Pripravite seznam veščin, ki bi jih želeli razviti
- Bodite odprti za povratne informacije
- Stopite iz cone udobja
- Razvijte učinkovito komunikacijo in aktivno poslušanje
- Opazujte druge
- Raziščite spletne tečaje
- Prevzemite vodilno vlogo za razvoj vodstvenih veščin
- Ne zamujajte v službo
Več o razvijanju mehkih veščin si lahko preberete na povezavi.