EN 0 Prijava

Kadrovanje

EN 0 Prijava

Aktualna prosta delovna mesta: 11

  • Izkušen kadrovski strokovnjak - strokovni svetovalec m/ž

    Smo strokovnjaki s področij delovnopravne zakonodaje ter operativnega izvajanja celotnih kadrovskih postopkov z več kot 30 izkušenj.

    • Prijave do
      3. 1. 2026 Še 13 dni
    • Kraj dela
      Velenje

    Trgotur kadrovski outsourcing, d.o.o.

    Vsa delovna mesta

  • Skrbnik blagovne znamke Paloma m/ž

    Nudimo zanimivo delo v uspešnem in v razvojno usmerjenem mednarodnem podjetju SHP.

    • Prijave do
      18. 1. 2026 Še 28 dni
    • Kraj dela
      Sladki Vrh

    Paloma d.d.

    Vsa delovna mesta

  • HR Generalist (m/ž)

    Trenkwalder ima svetle poklicne možnosti za vas. Če si želite novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto.

    • Prijave do
      18. 1. 2026 Še 28 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana

    Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.

    Vsa delovna mesta

  • Specialist agencijskega dela (m/ž)

    V svojo ekipo vabimo organizirano, komunikativno in zanesljivo osebo, ki jo veseli delo z ljudmi in administrativni izzivi na področju zaposlovanja. 

    • Prijave do
      24. 12. 2025 Še 3 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana

    DEKRA zaposlitev d.o.o.

    Vsa delovna mesta

  • Strokovni sodelavec za pravne in kadrovske zadeve m/ž

    V kadrovsko službo podjetja Želva, d.o.o. za čas nadomeščanja začasno odsotne sodelavke vabimo strokovnega sodelavca za pravno-kadrovske zadeve.

    • Prijave do
      11. 1. 2026 Še 21 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana

    Želva d.o.o.

    Vsa delovna mesta

  • Samostojni strokovni sodelavec za kadre (m/ž) SUPAS, Področje za upravljanje s človeškimi viri

    Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 mesece.

    • Prijave do
      5. 1. 2026 Še 15 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana

    UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA

    Vsa delovna mesta

  • Vodja področja varnosti, zdravja pri delu in skladnosti (m/ž)

    Naš naročnik je uspešno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo in globalno prisotnostjo.

    • Prijave do
      15. 1. 2026 Še 25 dni
    • Kraj dela
      Gorenjska regija

    FirstClass d.o.o.

    Vsa delovna mesta

  • Strokovni sodelavec za obračun plač m/ž/d

    Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Strokovni sodelavec za obračun plač.

    • Prijave do
      9. 1. 2026 Še 19 dni
    • Kraj dela
      Savinjska

    Kariera d.o.o.

    Vsa delovna mesta

  • Pravnik/kadrovik (m/ž)

    Iščemo proaktivno, natančno in komunikativno osebo, ki zna povezovati pravno stroko s sodobnimi HR-praksami.

    • Prijave do
      9. 1. 2026 Še 19 dni
    • Kraj dela
      Novo mesto

    Workforce d.o.o.

    Vsa delovna mesta

  • Sodelavec za kadre (m/ž) v Celju

    Trenkwalder ima svetle poklicne možnosti za vas. Če si želite novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto.

    • Prijave do
      4. 1. 2026 Še 14 dni
    • Kraj dela
      Celje

    Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.

    Vsa delovna mesta

  • Referent za kadrovske zadeve (m/ž)

    Novemu sodelavcu bomo poleg rednega plačila in stimulacije zagotovili tudi bogat nabor ostalih ugodnosti v sklopu skupine Term Olimia.

    • Prijave do
      31. 12. 2025 Še 10 dni
    • Kraj dela
      Podčetrtek

    Terme Olimia d.d.

    Vsa delovna mesta

Kadrovanje

Človeški  viri  so  eden  od  glavnih  virov  za  obstoj  vsakega  podjetja,  na  katere  se  tudi delno  opira. Začetki kadrovanja oziroma upravljanja s človeškimi viri segajo v obdobje zgodnje industrializacije, ko se je na podlagi novih tehnologij spremenil način proizvodnje.

Osnovni proces kadrovske funkcije je proces sprejemanja in usposabljanja, razvoja kadrov, ki vodijo k ustrezni zasedbi delovnih mest v organizaciji. (Florjančič, 1992)

Prosta delovna mesta na področju »Kadrovanje« na portalu Optius.com

Kadrovnik / HR manager, Poslovni asistent, Strokovni sodelavec za kadre, Specialist kadrovske administracije, Specialist kadrovskega načrtovanja

Viri:
https://www.ess.gov.si/ncips/cips/opisi_poklicev/opis_poklica?Kljuc=1190&Filter=
Florjančič J., Jesenko J.,  Pagon M. (1992) Izgradnja organizacijskega modela kadrovske dejavnosti v podjetju, Moderna organizacija, Kranj.

Preverite seznam prostih delovnih mest