Aktualna prosta delovna mesta: 6
-
Smo strokovnjaki s področij delovnopravne zakonodaje ter operativnega izvajanja celotnih kadrovskih postopkov z več kot 30 izkušenj.
- Prijave do3. 1. 2026 Še 25 dni
- Kraj delaVelenje
-
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Strokovni sodelavec za obračun plač.
- Prijave do11. 12. 2025 Še 2 dneva
- Kraj delaSavinjska
-
Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS objavlja javni natečaj za direktorja (m/ž).
- Prijave do20. 12. 2025 Še 11 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Smo del skupine Heads Adriatic, enega največjih ponudnikov kadrovskih rešitev v šestih državah Adria regije.
- Prijave do17. 12. 2025 Še 8 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Trenkwalder ima svetle poklicne možnosti za vas. Če si želite novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto.
- Prijave do4. 1. 2026 Še 26 dni
- Kraj delaCelje
-
Novemu sodelavcu bomo poleg rednega plačila in stimulacije zagotovili tudi bogat nabor ostalih ugodnosti v sklopu skupine Term Olimia.
- Prijave do31. 12. 2025 Še 22 dni
- Kraj delaPodčetrtek
Kadrovanje
Človeški viri so eden od glavnih virov za obstoj vsakega podjetja, na katere se tudi delno opira. Začetki kadrovanja oziroma upravljanja s človeškimi viri segajo v obdobje zgodnje industrializacije, ko se je na podlagi novih tehnologij spremenil način proizvodnje.
Osnovni proces kadrovske funkcije je proces sprejemanja in usposabljanja, razvoja kadrov, ki vodijo k ustrezni zasedbi delovnih mest v organizaciji. (Florjančič, 1992)
Prosta delovna mesta na področju »Kadrovanje« na portalu Optius.com
Kadrovnik / HR manager, Poslovni asistent, Strokovni sodelavec za kadre, Specialist kadrovske administracije, Specialist kadrovskega načrtovanja
Viri:
https://www.ess.gov.si/ncips/cips/opisi_poklicev/opis_poklica?Kljuc=1190&Filter=
Florjančič J., Jesenko J., Pagon M. (1992) Izgradnja organizacijskega modela kadrovske dejavnosti v podjetju, Moderna organizacija, Kranj.