KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o
Si na začetku svoje HR poti in te zanima razvoj zaposlenih?
V naš HR tim vabimo začetnika, Strokovnega sodelavca za kadre, ki ima motivacijo sodelovati pri različnih HR projektih, pridobivati izkušnje z analizo HR podatkov, pripravo predstavitev in selekcijskimi postopki ter aktivno prispevati ideje in svojo energijo v naše vsakodnevno delo. Čaka vas raznoliko delo, tesno sodelovanje z izkušeno HR ekipo ter priložnost, da se postopoma razvijete v izkušenega HR strokovnjaka - tudi skozi vsakodnevne operativne in administrativne naloge.
Postanite del mednarodnega delovnega okolja, kjer lahko vedno izkoristite priložnost za rast ob medsebojni komunikaciji in povezovanju procesov. Vabljeni k ogledu, kako v skupini KANSAI HELIOS ustvarjamo odličnost.
Opis delovnega mesta
- sodelovanje pri izvajanju aktivnosti za ohranjanje in dvig zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih
- zbiranje in analiza podatkov ter priprava poročil
- priprava dopisov in predstavitev
- kreiranje idej in sodelovanje pri uresničevanju
- izvajanje selekcijskih postopkov
- izvajanje aktivnosti za krepitev blagovne znamke podjetja
- tesno sodelovanje z HR ekipo in drugimi oddelki
- izvajanje administrativnih in operativnih kadrovskih nalog
Pričakujemo
- zaključeno VII. stopnjo izobrazbe s področja sociologije, psihologije, ekonomije ali druge ustrezne smeri
- 1 leto enakih ali podobnih delovnih izkušenj
- odlično pisno in ustno znanje slovenskega in angleškega jezika
- odlično poznavanje računalniških orodij MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
- odlične komunikacijske veščine
- organizacijske sposobnosti
- natančnost in občutek za podrobnosti
- sposobnost učinkovitega dela samostojno in v timu
- motivacijo in interes za strokovni razvoj in učenje na HR področju
- proaktiven pristop k delu in sposobnost iskanja rešitev
Ponujamo
- zaposlitev za določen čas 14 mesecev (nadomeščanje osebe v času starševskega dopusta) z možnostjo podaljšanja, s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časom
- gibljiv delovni čas in možnost dela od doma
- dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem
- spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje
- delo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOS
- strukturirano uvajanje (onboarding)
- kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje
- dodatno pokojninsko zavarovanje
- letna nagrada za uspešnost
- stimulativen regres
- možnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru KANSAI HELIOS Akademije
- popust pri nakupu v naših trgovinah
- brezplačno parkirišče
- zagotovljena malica v kantini
- dogodki za otroke naših zaposlenih
- športno društvo KANSAI HELIOS s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnosti
- neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov
Prijava na delovno mesto
Svojo prijavo z življenjepisom nam pošljite preko prijavne možnosti portala Optius, najkasneje do 5. maja 2026.
Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.
