Tehnični vodja m/ž
SGP ZIDGRAD Idrija d.d.
- Datum objave:10. 3. 2021
- Prijave do: 9. 4. 2021
- Kraj dela: Idrija

SGP ZIDGRAD Idrija d.d.
SGP ZIDGRAD Idrija d.d. je srednje veliko gradbeno podjetje z dolgoletno tradicijo, ki izvaja vse vrste gradbenih projektov, predvsem na območju zahodne Slovenije, pa tudi širše.
V svoj kolektiv, kjer ustvarjamo prijazno delovno okolje zaradi odhoda delavca v pokoj ponujamo vodstveno delo, zato vabimo k sodelovanju kandidate za prosto delovno mesto :
Tehnični vodja m/ž
Opis delovnega mesta
- vodenje, organiziranje in nadziranje dela na tehnično – proizvodnem področju,
- usklajevanje del med podizvajalci, usklajevanje tehničnih rešitev in komercialnih sprememb,
- organiziranje in razporejanje podizvajalcev in kooperantov, ki delajo na gradbiščih,
- nadzor ter ukrepanje za zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnje ter skrb za izpolnjevanje terminskih planov pri gradnji objektov, ki se gradijo,
- izvajanje aktivnosti v cilju optimalne organizacije proizvodnje, sodelovanja med posameznimi gradbišči ter usklajevanje dela v cilju zmanjševanja stroškov,
- vodenje objektov kot vodja del oziroma pooblaščeni inženir,
- vodenje obračuna del za zahtevnejše objekte,
- izvajanje nadzora nad pravočasno izvedenimi deli na gradbiščih,
- sodelovanje pri izdelavi letnih operativnih načrtov, sodelovanje pri izdelavi poslovnega načrta ter letnega poročila družbe,
- sodelovanje z investitorji, nadzornimi organi, projektanti ter drugimi zunanjimi institucijami,
- spremljanje novosti s področja gradbene zakonodaje ter gradbene stroke.
Pričakujemo
-
VI. ali VII. stopnjo gradbene smeri – ( univerzitetni diplomirani gradbeni inženir, magister inženir gradbeništva, diplomiran gradbeni inženir ),
- opravljen strokovni izpit po gradbenem zakonu,
- najmanj 5 let delovnih izkušenj na enakem ali podobnem mestu na področju gradbeništva,
- poznavanje MS office orodij ter AutoCad-a,
- opravljen izpit B – kategorije,
- poznavanje predpisov s področja gradbeništva,
- sposobnost analitičnega razmišljanja ter reševanja težav,
- organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, zanesljivost, odločnost.
Ponujamo
-
zaposlitve za nedoločen čas,
- stimulativno plačilo za opravljeno delo
- samostojno in dinamično delo,
- delo v uspešnem kolektivu.
Ob zaposlitvi nudimo v času uvajanja in prevzemanja funkcije tehničnega vodje v cilju seznanitve z delovnim okoljem ter problematiko poslovanja družbe opravljanje del skupaj z dosedanjim vodjem, ki zaradi odhoda v pokoj opravlja dela na vseh še nezaključenih projektih.
