Tehnični direktor - m/ž

PROFIL d.o.o.

  • Datum objave:31. 5. 2021
  • Prijave do:30. 6. 2021
  • Kraj dela: Dubaj
Nazaj na seznam

PROFIL d.o.o.

Naš naročnik je zelo uspešno, mednarodno priznano proizvodno podjetje, ki deluje na področju Bližnjega vzhoda. Proizvaja prikolice za profesionalno rabo in pokriva tako evropski trg kot trg na Bližnjem vzhodu. Zaradi razvojne politike podjetja in posledično širitve poslovanja, v ekipo vabijo visoko kvalificiranega strokovnjaka za delovno mesto: Tehnični direktor (m/ž).

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

Odgovornosti in naloge delovnega mesta:

Dizajn / R&D

  • Preverjanje ter potrjevanje dizajna vseh proizvodov podjetja, ki so pripravljeni glede na regijske pravilnike in standarde.
  • Pregledovanje in potrjevanje naročil in specifikacij preden so poslana v izdelavo.
  • Pregledovanje in potrjevanje skic, preden se jih posreduje na vpogled tako naročniku/stranki kot proizvodni ekipi.
  • Pregledovanje vseh specifikacij naročnika in na podlagi tega ustrezno svetovanje prodajni ekipi
  • Obravnavanje in svetovanje strankam glede najboljših možnih rešitev, ki bodo zadostile njihovim zahtevam in hkrati sledile vsem predpisom na trgu.
  • Periodično analiziranje kosovnice (B.O.M.) vseh izdelkov.
  • Dodeljevanje naročil zaposlenim v oddelku za dizajn in spremljanje njihovega dela od začetka do konca.
  • Monitoring in sledenje napredku dela zaposlenim v oddelku načrtovanja in njihovim sposobnostim.
  • Odgovornosti v tovarnah
  • Nadzorovanje vsakodnevnih procesov v tovarnah.
  • Periodično obiskovanje vseh proizvodnih obratov, z namenom preverjanja, če se izvajajo potrjene delovne naloge, in splošnega preverjanja statusa proizvodnje in obratov.
  • Proaktivnost pri svetovanju vodstvu glede novih zahtev na področju strojne in druge opreme ter preostale opreme povezane z delom v tovarni.

Vodenje, koordinacija in izvedba

  • Vodenje ekipe oblikovalcev, ekipe za poprodajo in za servisne storitve.
  • Odgovornost za reševanje garancijskih zahtevkov (sprejemanje ali zavračanje).
  • Koordinacija z vodjo oddelka za kontrolo kakovosti in ostalimi kontrolorji za vzdrževanje sprejemljivih standardov.
  • Proaktivnost pri pomoči za ohranjanje vseh certifikatov, vključno z ISO, ASME, UL in ADR.
  • Zagotavljanje konstantne podpore pri pojasnjevanju morebitnih nejasnostih oddelkom za prodajo/poprodajo/proizvodnjo/nabavo/kvaliteto.
  • Svetovanje oddelku za prodajo in nabavo, glede izbire komponent.
  • Srečevanje z dobavitelji in strankami, ko je to potrebno ter pridobivanje povratne informacije prestižnih strank, če je to potrebno.
Delovni čas
polni delovni čas

Pričakujemo

Zahtevana izobrazba
VI/1., VI/2., VII., VIII/1., VIII/2.
Zahtevane delovne izkušnje
10 - 15 let
Od kandidata pričakujemo:
  •  univerzitetna izobrazba na področju strojništva ali drugega ustreznega področja,
  •  vsaj 10 let delovnih izkušenj na vodstveni poziciji v proizvodni industriji,
  •  izkušnje na področju oblikovanja jekla, po možnosti v avtomobilski industriji, idealno pa v proizvodnji prikolic,
  •  profesionalne izkušnje s področja koordinacije oblikovanja in konstrukcije,  raziskav in razvoja (R&D) ter proizvodnih     funkcij,
  •  profesionalne izkušnje pri načrtovanju proizvodnje ter napovedovanja in spremljanja rezultatov,
  •  dobro poznavanje standardov kakovosti in zakonodaje,
  •  visok nivo računalniških znanj (mdr. MS Office) in uporabe programske opreme za oblikovanje kot so Auto CAD, Solid     Works,
  •  kraj bivanja – Dubaj.

Druge zahtevane veščine:

  •  dobre komunikacijske veščine,
  •  osredotočenost na ljudi in odnose ter zmožnost motiviranja drugih,
  •  dobre organizacijske sposobnosti,
  •  sposobnost timskega dela,
  •  poudarek na učinkovitem delu s strankami,
  •  ciljna usmerjenost,
  •  pripravljenost za razvoj in učenje.

Ponujamo

Oblika zaposlitve ali sodelovanja
zaposlitev za nedoločen čas

Prijava na delovno mesto

V kolikor se prepoznate v zgornjem opisu, vas vabimo, da svojo prijavo z življenjepisom pošljete na: primoz.klemen@profil.si

Prijave zbiramo do 30. 6. 2021.