50 najpogostejših vprašanj na razgovoru.

Naštetje mi vaše prednosti. Naštejte mi vaše slabosti. Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju? Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih? Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni? Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami? Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo? Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef? Ali ste se pripravljeni za službo preseliti? Ali ste pripravljeni na službena potovanja? Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.

Ali se EUROPASS CV še uporablja?

Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.

Kaj je E-informator in kako se nanj prijavim?

E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.

Kako pripravim dobro spremno pismo?

10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma: Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu Poskrbite za ustrezno dolžino Bodite jasni in jedrnati Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo Pokažite svojo motivacijo Svoje besede podprite s primeri Dodajte ustrezen zaključek Odpravite slovnične napake Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.

Kako napisati odpoved?

Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja. Vaši podatki Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate Datum Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja Podpis Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko: "Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX" Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.

Kakšen je minimalen in maksimalen regres?

Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.

Kako do službe v Ljubljani?

5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani: Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo Pripravite ali posodobitev življenjepis Pripravite spremno pismo Začnite s pošiljanjem prošenj Pripravite se na razgovore Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.

Kateri so najbolj iskani poklici v Sloveniji?

Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.

Koliko dopusta pripada delavcu?

Minimalno število letnega dopusta določa 159. člen ZDR-1 . Delavec, ki dela pet delovnih dni v tednu ima minimalni dopust 20 dni (4 tedni dopusta na leto). Delodajalec mora vsako leto svojim zaposlenim izdati posebno odločbo, kjer je zapisano koliko dopusta pripada zaposlenemu. Po zakonu mora to delodajalec storiti do 31. marca, za tekoče leto. Več si lahko preberete na povezavi .

Koliko časa traja starševski dopust?

Mati lahko izrabi 260 dni starševskega dopusta, če oče nanjo prenese vseh 130 dni starševskega dopusta. Oče lahko izrabi največ 230 dni, če mati nanj prenese 100 dni starševskega. Več informacij si lahko preberete na povezavi .

Spletni oglaševalec m/ž

2DIGIT d.o.o.

Datum objave:28. 2. 2023
Prijave do:30. 3. 2023
Kraj dela: Mengeš

Nazaj na seznam

2DIGIT d.o.o.

Smo podjetje, ki se že 6 let ukvarja s spletno prodajo na več evropskih trgih. Iščemo neustrašnega, ambicioznega, inovativnega, kreativnega in visoko motiviranega kandidata, s strastjo do dela v oglaševanju.

Če te zanima svet digitalnega marketinga in imaš ambicije po dokazovanju na podlagi rezultatov svojega dela in pridobivanju novih poslovnih znanj, si na dobri poti, da postaneš del naše ekipe.

Nekaj spletnih strani, kjer nas kandidati najdete: najindom.si, hanksome.gr, hanksome.cz, hanksly.it.....

Opis delovnega mesta

Oblikovanje marketinških akcij,
dodajanje izdelkov na spletno stran,
izdelava pristajalnih strani,
izdelava video in foto vsebin oglasov,
izdelava kampanj na Facebook in IG oglaševalski platformi,
izdelava kampanj na Tik-Tok oglaševalski platformi,
izdelava kreativ v programih kot so wave, canva...,
priprava Google kampanj na "Google Ads" oglaševalski platformi,
vodenje in urejanje Google kampanj na "Google Ads" oglaševalski platformi.

Delovni čas

polni delovni čas

Pričakujemo

Zahtevana izobrazba

IV., V.

Zahtevane delovne izkušnje

4 - 5 let

Izkušnje z FB, Google in Tik-Tok oglaševalsko platformo,
Znanje na drugih oglaševalskih platformah (AdWords, YouTube, Native,…),
Znanje z izdelavo pristajalnih strani oz. funnelov,
Znanje angleškega jezika.

Ponujamo

Redno zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.
Enoizmensko delo, fleksibilen prihod med 7:00 in 8:00 uro.
Udeležbo in kritje stroškov na različnih dogodkih/konferencah.
Aktivno uvajanje in podporo mentorja.
Možnost osebnega in poklicnega napredovanja.
Teambuildingi, sveže sadje itd.

Z delom je možno pričeti takoj. Delo poteka na sedežu družbe.

Pomembno nam je, da zaposleni niso preobremenjeni in da z veseljem pridejo na delo. Dobro počutje zaposlenih je ključ do dobrih idej in uspešnega dela.

Poskusno delo:

4 mesece

Mesečno plačilo

po dogovoru