RLS d.o.o.
Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost.
Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch?v=qO8GGRCeDVU&t=2s
Razvoj: https://www.youtube.com/watch?v=XYsUHmuGq14
V naš tim izkušenih strokovnjakov na področju razvoja elektronike vabimo sodelavca, ki vidi spodaj opisano področje dela kot izziv in se je pripravljen veliko naučiti, hkrati pa je proaktiven, timsko naravnan in sposoben prevzeti odgovornost.
Opis delovnega mesta
- načrtovanje in simulacije električnih vezij (razvoj magnetnih dajalnikov položaja, prototipov in strojne opreme za testne naprave; uporaba lastnih integriranih vezij ASIC v izdelkih);
- organizacija razvojnih nalog s področja elektronike v sklopu ene produktne linije;
- testiranje in analiza delovanja električnih vezij;
- skrb za urejeno dokumentacijo;
- aktivno timsko delo.
Pričakujemo
- dobro do napredno poznavanje področja elektronike ter interes za razvojno delo;
- izkušnje z uporabo merilne opreme (npr. osciloskopi, multimetri, analizatorji);
- poznavanje orodij za načrtovanje vezij (Altium Designer);
- sposobnost samostojnega dela in hkrati sodelovanja v manjši, povezani ekipi;
- nekaj let izkušenj na primerljivem področju dela;
- zaključeno vsaj VI. stopnjo izobrazbe elektrotehnične smeri;
- analitičen način razmišljanja, natančnost in odgovoren odnos do dela; pozitiven pristop, samoiniciativnost ter pripravljenost prevzemati odgovornost;
- dobre komunikacijske spretnosti in željo po odprtem sodelovanju;
- pripravljenost na učenje in spremljanje tehnološkega razvoja;
- znanje angleškega jezika(ključno za razumevanje tehnične dokumentacije);
- osnovo znanje programiranja v Pythonu ter poznavanje programskega jezika C na področju vgrajenih sistemov je prednost, ni pa to pogoj za prijavo.
Ponujamo
- Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.
- Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.
- Oblika dela. Želimo si dolgoročnega sodelovanja. Omogočamo hibridno obliko dela, z delom na lokaciji in delom na daljavo.
- Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.
- Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.