UVECTO d.o.o.
Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati.
Opis delovnega mesta
- Vodi trgovino ter skrbi za doseganje prodajnih ciljev in odlične nakupne izkušnje kupcev.
- Organizira, usmerja in motivira ekipo ter ustvarja pozitivno in uspešno delovno okolje.
- Spremlja prodajne rezultate, prepoznava priložnosti za izboljšave ter skrbi za učinkovito poslovanje trgovine.
- Skrbi za optimalne zaloge, privlačno podobo trgovine in dosledno izvajanje standardov blagovne znamke.
- Aktivno sodeluje pri prodaji in svetovanju kupcem.
- Uvaja, razvija in podpira sodelavce ter skrbi za njihovo zavzetost, uspešnost in strokovni razvoj.
- Zagotavlja nemoten potek dela v trgovini ter skrbi za skladnost poslovanja z internimi procesi in smernicami podjetja.
Pričakujemo
- V. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge smeri,
- osnovno znanje angleškega jezika,
- poznavanje dela v trgovini,
- delovne izkušnje z uspešnimi rezultati na področju vodenja trgovine,
- vodenje sodelavcev s prijazno besedo, entuziazmom in pozornostjo,
- zaželene delovne izkušnje v trgovini z oblačili,
- veselje do dela z ljudmi,
- pozitivna naravnanost in ustrezna spoštljiva komunikativnost.
Ponujamo
- zaposlitev za določen čas s poskusnim delom in ob obojestranskem zadovoljstvu z željo po dolgotrajnem sodelovanju,
- dvoizmensko delo s premičnim delovnim časom od ponedeljka do sobote,
- prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz),
- plačilo prehrane 7,96 €/dan dela,
- dodatne ugodnosti za zaposlene,
- zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju,
- možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj,
- druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.
