Hit Preless d.o.o.
Smo podjetje Hit Preless d.o.o. s sedežem v Sloveniji in hčerinskim podjetjem Hit Preless GmbH v Nemčiji.
Že 30 let sodelujemo na mnogih projektih v raznolikih evropskih državah, kjer so sadovi naših strokovnjakov vidni že v mnogih luksuznih hotelih, javnih prostorih in pisarnah.
Ponašamo se s slovenskimi proizvodi, strokovnostjo in proizvodnjo opremljeno z najsodobnejšimi računalniško vodenimi CNC stroji.
Pomembno nam je, da vzdržujemo strokovnost na svetovni ravni, zato vlagamo v svoje zaposlene in tehnološko razvitost. Usmerjeni smo predvsem na nemško tržišče kot proizvajalci hotelskega pohištva.
Opis delovnega mesta
- izvajanje mizarskih del na računalniško krmiljenih mizarskih strojih (CNC) v skladu s tehnično dokumentacijo in delovnimi nalogi,
- upravljanje in stalni nadzor delovanja CNC strojev ter zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnje,
- nastavljanje, prilagajanje in programiranje CNC strojev glede na vrsto izdelka, material in tehnološke zahteve,
- priprava stroja za obdelavo (nastavitev orodij, vpenjanje obdelovancev, preverjanje programov),
- izvajanje kontrol kakovosti obdelanih elementov in pravočasno odpravljanje odstopanj,
- osnovno vzdrževanje strojev ter sodelovanje pri odpravljanju manjših tehničnih motenj,
- upoštevanje varnostnih predpisov in internih standardov podjetja,
Pričakujemo
- natančnost, zanesljivost in doslednost pri opravljanju dela,
- samostojnost pri delu ter odgovoren odnos do prevzetih nalog,
- sposobnost timskega dela in učinkovitega sodelovanja z ostalimi oddelki v proizvodnji,
- tehnično razumevanje in osnovno računalniško pismenost,
- sposobnost branja tehnične dokumentacije in delovnih načrtov,
- pripravljenost na učenje in prilagajanje novim tehnologijam,
- pozitiven odnos do dela, urejenost in spoštovanje delovnih postopkov,
- upoštevanje varnostnih predpisov in standardov kakovosti.
Zahtevana izobrazba
IV.,
V.
Zahtevane delovne izkušnje
0 - 1 leto
Ponujamo
- zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo
- enoizmensko delo
- zaposlitev za polni delovni čas
- redno delovno razmerje
- delo v urejenem delovnem okolju
- stimulativno plačilo z vplačilom dodatnega pokojninskega zavarovanja
Mesečno plačilo
po dogovoru