Koordinator v marketingu m/ž
MANPOWER d.o.o.
- Datum objave:20. 5. 2022
- Prijave do:19. 6. 2022
- Kraj dela: Ljubljana
MANPOWER d.o.o.
Za našega naročnika, globalno farmacevtsko podjetje Elanco Animal Health (v Sloveniji Elanco Veterina) iščemo kandidata/ko za delovno mesto Koordinator v marketingu (m/ž) za Centralno in Vzhodno Evropo (CEE), za področje trženja izdelkov za proizvodne živali.
Opis delovnega mesta
Naloge in odgovornosti:
- Zagotavljanje marketinške administrativne podpore na strokovni ravni v ekipi trženja;
- Koordiniranje, priprava in izvedba marketinških akcij in dogodkov;
- Odgovornost za izvedbo oglaševalskih postopkov in skladnost z ustreznimi notranjimi in zunanjimi standardi;
- Organiziranje in koordiniranje dobave oglaševalskih artiklov;
- Koordinacija prevodov, pregledovanja in odobritve promocijskih materialov;
- Komunikacija s člani ekipe, drugimi oddelki znotraj podjetja in poslovnimi partnerji v celotni CEE regiji;
- Zagotavljanje ažurnosti podatkov in pravočasno zaključevanje projektov;
- Učinkovito razvijanje, sodelovanje in upravljanje odnosov s člani ekipe, drugimi oddelki znotraj podjetja in poslovnimi partnerji.
Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
Zahtevana izobrazba
V.,
VI/1.,
VI/2.,
VII.
Zahtevane delovne izkušnje
1 - 3 let
Od kandidata pričakujemo:
- Vsaj V. stopnja izobrazbe relevantne smeri;
- Odlično ustno in pisno komunikacijo v angleščini (komunikacija v angleščini je na dnevni bazi);
- Visoko stopnjo organiziranosti in sposobnost upravljanja s časom;
- Fleksibilnost, potrpežljivost, zmožnost delovanja v spreminjajočem ter zelo raznolikem okolju;
- Smisel za podrobnosti, doslednost ter proaktivnost;
- Računalniško znanje (Excel, Word, PPT).
Ponujamo
Delovno mesto ponuja:
- Zaposlitev v uspešnem in stabilnem mednarodnem podjetju;
- Vsakodnevno delovanje v mednarodnem okolju;
- Fleksibilen delovnik;
- Zaposlitev za polni delovni čas, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja;
- Možnost hibridnega dela;
- Dinamično in ustvarjalno delovno okolje, vpetost v mednarodno poslovno mrežo;
- Strokovno in osebnostno rast;
- Možnost napredovanja;
- Službene poti (1– 2x na leto).
Oblika zaposlitve ali sodelovanja
zaposlitev za nedoločen čas
