Trgotur kadrovski outsourcing, d.o.o.
Kot strokovnjake s področij delovnopravne zakonodaje ter operativnega izvajanja celotnih kadrovskih postopkov so nas več kot 30-letne izkušnje izoblikovale v verodostojne svetovalce več kot 300 podjetjem vseh panog iz celotne Slovenije, ki skupaj zaposlujejo preko 6.500 ljudi. Hkrati smo z več kot 50 podjetji razvili tudi dolgoročna poslovna partnerstva, zanje pa smo zunanja kadrovska služba in izvajamo kadrovsko funkcijo v celoti – tudi na operativnem nivoju.
Več o naši dejavnosti in ekipi na www.trgotur.si.
Opis delovnega mesta
Odgovorni boste za samostojno svetovanje delodajalcem in izvedbo vseh postopkov s kadrovskega in delovno pravnega področja, razvoj novih kadrovskih produktov, izvedba najzahtevnejših postopkov prenehanj delovnih razmerij ter pripravo pravilnikov in drugih pravnih dokumentov.
Pričakujemo
- Vsaj 3 leta samostojnega dela na celotnem kadrovskem in delovno-pravnem področju;
- izobrazbo VII. stopnja – pravne smeri;
- odlično poznavanje delavnopravne zakonodaje in njene uporabe v praksi;
- širok pregled delovno-pravnega področja in upravljanja kadrov, s čimer znate poiskati najbolj ustrezno in učinkovito rešitev za delodajalca in zaposlenega;
- osnovni nivo uporabe informacijsko komunikacijske tehnologije (računalnik, prenosni računalnik, pametni telefon, tablica, …) in Office aplikacij (vsaj Word, Outlook, PowerPoint, Excel);
- zaželeno znanje angleškega jezika na stopnji B2;
- zaželeno poznavanje statusnega prava v povezavi z delovnim pravom
- sposobnost hitrega iskanja in izvedbe rešitev, profesionalno komunikacijo in osebno urejenost, smisel za delo z ljudmi, delovno vztrajnost, organizacijske in koordinacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela, samoiniciativnost, iznajdljivost, skrb za profesionalno in osebnostno rast;
- vozniško dovoljenje B kategorije;
- delovno vztrajnost, strast do dela ter usmerjenost k ciljem;
- želeno poznavanje področja VOP.
Ponujamo
- takojšnjo zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom;
- delo v profesionalnem kolektivu in delovnem okolju;
- po začetnem uvajanju možnost samostojnega dela od doma;
- začetno mentorstvo in timsko podporo;
- osebno rast in razvoj;
- redna izobraževanja in usposabljanja;
- stimulativno plačilo za opravljeno delo,
- možnost gibljivega prihoda na delo
- delo v podjetju, ki je v treh zaporednih letih ustvarilo odlične poslovne rezultate, kar potrjuje z zlato bonitetno odličnostjo.
Prijava na delovno mesto
Ne zamudite karierne priložnosti in se prijavite zdaj! Če menite, da izpolnjujete pogoje za objavljeno delovno mesto, vas vabimo, da se najkasneje do 3. 1. 2026 prijavite preko portala Optius.
