50 najpogostejših vprašanj na razgovoru.

Naštetje mi vaše prednosti. Naštejte mi vaše slabosti. Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju? Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih? Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni? Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami? Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo? Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef? Ali ste se pripravljeni za službo preseliti? Ali ste pripravljeni na službena potovanja? Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.

Ali se EUROPASS CV še uporablja?

Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.

Kaj je E-informator in kako se nanj prijavim?

E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.

Kako pripravim dobro spremno pismo?

10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma: Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu Poskrbite za ustrezno dolžino Bodite jasni in jedrnati Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo Pokažite svojo motivacijo Svoje besede podprite s primeri Dodajte ustrezen zaključek Odpravite slovnične napake Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.

Kako napisati odpoved?

Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja. Vaši podatki Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate Datum Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja Podpis Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko: "Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX" Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.

Kakšen je minimalen in maksimalen regres?

Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.

Kako do službe v Ljubljani?

5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani: Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo Pripravite ali posodobitev življenjepis Pripravite spremno pismo Začnite s pošiljanjem prošenj Pripravite se na razgovore Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.

Kateri so najbolj iskani poklici v Sloveniji?

Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.

Elektro projektant (m/ž)

Brinox d.o.o.

Datum objave:23. 2. 2023
Prijave do:22. 3. 2023
Kraj dela: Medvode

Nazaj na seznam

Nosilna slika za predstavitev delovnega mesta

Brinox d.o.o.

Brinox je podjetje z več kot štiridesetletno tradicijo, ki svoje poslanstvo uresničuje s snovanjem in proizvodnjo opreme ter celovitih procesnih rešitev »na ključ« za biofarmacevtsko, farmacevtsko in prehrambno industrijo. Združujemo vrhunske strokovnjake s širokim spektrom znanja, kar nam daje konkurenčno prednost in zagotovilo, da lahko lokalnim in globalnim partnerjem priskrbimo storitve in opremo najvišje kakovosti skupaj z učinkovitimi procesnimi rešitvami, ki omogočajo nadzor procesa. Smo dobavitelj procesne opreme in sistemov za sedem od TOP 10 najboljših globalnih farmacevtskih podjetij na svetu. Naš pristop je projektno naravnan in popolnoma prilagojen zahtevam naročnika, saj izdelamo vse od izdelave konceptualnega designa, izdelave opreme in kvalifikacij do dokumentacije.

Opis delovnega mesta

Izdelava elektro projektov;
Priprava ustrezne tehnične dokumentacije;
Sodelovanje pri iskanju tehnoloških rešitev;
Sodelovanje v projektnih skupinah;
Pomoč pri nadzoru nad izvedbo projektov elektro instalacij.

Pričakujemo

Zaželena zaključena izobrazba višjih, visokih strokovnih ali univerzitetnih smeri (najmanj VI. stopnja) s področja elektrotehnike, ni pa pogoj, kandidat je lahko tudi zadnji letnik študijskega programa;
Zaželene so delovne izkušnje na področju elektro projektiranja;
Zaželene so izkušnje s področja delovanja krmilnikov, električnih motorjev, senzorjev, aktuatorjev in sorodnih naprav ter poznavanje tehnologij za njihovo izdelavo;
Poznavanje operacijskega sistema Windows in osnovnih programskih orodij Microsoft;
Veselje do dela in pripravljenost na nenehno izpopolnjevanje;
Sposobnost timskega dela;
Natančnost, samostojnost in inovativnost.
Sposobnost logičnega sklepanja;
Znanje angleškega jezika;
Izpit B kategorije.
Poznavanje programskega paketa Eplan P8 predstavlja prednost;

Ponujamo

Dolgoročno zaposlitev s 4 mesečno poskusno dobo, v stabilnem in rastočem podjetju;
Delo v mladem kolektivu ter urejenem delovnem okolju;
Možnost dodatnega izobraževanja (tudi tuji jeziki);
Strokovno mentorstvo;
Kosilo v podjetju;
Zagotovljeno parkirno mesto;
Vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje;
Možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje