Direktor Oddelka upravljanja tveganj tretjih oseb (m/ž)

OTP banka d.d.

  • Datum objave:
    23. 4. 2026
  • Prijave do:
    11. 5. 2026 Še 18 dni
  • Kraj dela
    Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

OTP banka d.d.

 V Sektorju upravljanja nefinančnih tveganj zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko za delo na delovnem mestu

DIREKTOR ODDELKA UPRAVLJANJA TVEGANJ TRETJIH OSEB (m/ž)

»Iščemo osebo za upravljanje celovitega, regulatorno skladnega, okvirja za upravljanje tveganj tretjih oseb in zunanjega izvajanja, s posebnim poudarkom na IKT in ponudnikih storitev v oblaku, ter zagotavljanje skladnosti z EBA smernicami in zahtevami uredbe DORA.«

Tukaj smo za vašo novo karierno priložnost. 

Opis delovnega mesta

Strokovne naloge in odgovornosti:

  • odgovornost za delovanje celovitega okvirja za upravljanje tveganj tretjih oseb in zunanjega izvajanja (outsourcing)
  • zagotavljanje, da banka ob uporabi zunanjih partnerjev (zlasti IKT in ponudnikov storitev v oblaku) ohranja popolno kontrolo nad operativnimi tveganji, skladnost z EBA smernicami ter izpolnjuje stroge zahteve uredbe DORA glede registra informacij, pogodbenih standardov in nadzora koncentracije
  • izvajanje Politike tveganj tretjih oseb, ki jasno definira merila materialnosti, opredelitev povezav med storitvami tretjih oseb in kritičnimi funkcijami ter metodologijo za oceno inherentnih in rezidualnih tveganj
  • izvajanje pred-pogodbenih preverjanj – skrbnega pregleda in ocene tveganj (finančna stabilnost, operativna sposobnost, kibernetska varnost, geografska tveganja) in zagotavljanje dokumentiranih odločitev o izbiri
  • register informacij (DORA): sprotno posodabljanje registra vseh dogovorov s tretjimi osebami, vključno s podrobnim ločevanjem kritičnih/pomembnih funkcij in identifikacijo verige pod-izvajalcev
  • zagotavljanje, da vse pogodbe s ponudniki vsebujejo obvezne elemente (pravice do revizije, lokacije podatkov, SLA, BCP/DR zahteve, zahteve glede informacijske varnosti, obveščanje o incidentih in jasne izhodne strategije in načrte)
  • stalni nadzor in monitoring: uveljavljanje rednega nadzora nad izvajanjem storitev skozi KPI/SLA metrike, pregled poročil o kontrolah (npr. ISAE 3402) ter testiranje izhodnih načrtov in načrtov neprekinjenega poslovanja
  • sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotam glede incidentov, sprememb in neprekinjenega poslovanja (BCP) pri ključnih dobaviteljih
  • priprava poročil za upravo in pristojne odbore, npr. o tveganju koncentracije, statusu ponudnikov, ki zagotavljajo podporo kritičnim/pomembnim funkcijam in ugotovitvah nadzornih pregledov

Vodstvene naloge in odgovornosti:

  • načrtovanje, organiziranje, poročanje in koordiniranje dela v oddelku
  • koordinacija med različnimi področji v banki (nabavo, pravno službo, službo skladnosti poslovanja, informacijsko varnostjo in poslovnimi lastniki procesov) pri odločanju o ključnih partnerstvih
  • spodbujanje sodelovanja in dobrih medosebnih odnosov znotraj enote in med enotami
  • nadzor in kontrola delovnih procesov, predlaganje sprememb in izboljšav ter avtomatizacija in optimizacija
  • izvajanje usposabljanj za "lastnike storitev", da razumejo svojo vlogo pri izboru in nadzoru dobavitelja po podpisu pogodbe
  • spremljanje izvajanja popravnih ukrepov pri ponudnikih in v banki, kjer so bila ugotovljena odstopanja

Pričakujemo

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

  • dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe ali alternativno 6/1. ravni
  • potrdilo o nekaznovanosti
  • potrdilo, da niste v kazenskem postopku

Pričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:

  • izkušnje na področju nabave, operativnih tveganj, upravljanja tveganj tretjih oseb in zunanjega izvajanja, skladnosti ali IKT revizije
  • odlično poznavanje uredbe DORA (2022/2554/EU) in EBA smernic o zunanjem izvajanju (EBA/GL/2019/02) ter povezane regulative
  • zaželeno je širše razumevanje delovanja IKT področja, ki kandidatu omogoča učinkovito razumevanje IKT pogodbenih odnosov
  • sposobnost analitične presoje kompleksnih dobaviteljskih verig
  • vodstvene in komunikacijske sposobnosti
  • sposobnost reševanja problemov

Ponujamo

Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čass pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.

Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Kaj ponujamo našim zaposlenim?
Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.

Prijava na delovno mesto

Prijave na razpis sprejemamo izključno prek e-obrazca za prijavo do vključno 11.05.2026.

Želite biti na tekočem o prostih delovnih mestih, na svoj e-naslov? Brezplačni E-informator vam to omogoča.