FirstClass d.o.o.
Razmišljate o naslednjem koraku v svoji vodstveni karieri? Vas motivira vloga, kjer prevzamete polno P&L odgovornost in imate realen vpliv na rast ter poslovne rezultate? Ste vodja, ki zna poslovne priložnosti, ljudi in finančne kazalnike pretvoriti v premišljene odločitve? Vas zanima vodenje stabilnega, mednarodno prisotnega podjetja, ki ima jasno ambicijo pospešiti rast in okrepiti poslovno učinkovitost?
Če ste se v katerem od vprašanj prepoznali, vas vabimo k razmisleku o naslednji priložnosti.
Opis delovnega mesta
- Prevzem polne P&L odgovornosti.
- Aktivno sodelovanje pri pripravi proračunov in finančnih projekcij.
- Sooblikovanje in vodenje izvedbe celotne strategije podjetja.
- Samostojno sprejemanje ključnih operativnih odločitev.
- Optimizacija stroškov ob ohranjanju dolgoročne rasti.
- Vzpostavitev prodajne strategije in KPI-jev.
- Aktivno mreženje in zastopanje podjetja v poslovnem okolju.
Pričakujemo
- Vsaj visokošolska izobrazba ekonomske ali tehnične smeri.
- Najmanj 5–7 let izkušenj na vodstveni funkciji.
- Izkušnje z vodenjem prodajnih ekip ali komercialno usmerjenih projektov.
- Dokazljive izkušnje z razvojem in izvajanjem prodajnih strategij.
- Razumevanje P&L, EBITDA, marž, stroškovne učinkovitosti in KPI-jev.
- Osnovno razumevanje računovodskih in davčnih konceptov.
- Napredno znanje MS Office.
- Odprtost in razumevanje uporabe AI, CRM in BI orodij.
- Odlične komunikacijske sposobnosti.
- Aktivno znanje angleščine (B2/C1), znanje nemščine je prednost.
Cenimo:
- Visoko raven asertivnosti in doslednosti.
- Strukturiranost, odgovornost in osredotočenost na rezultate.
- Razvite medosebne veščine in sposobnost dela z različnimi deležniki.
- Hitro in premišljeno odločanje.
- Visoko stopnjo samoiniciativnosti in osebne odgovornosti.
- Zaupanje v ljudi in sposobnost razvoja ekipe.
Ponujamo
- Ključno vodstveno vlogo v kapitalsko stabilnem, mednarodno prisotnem podjetju z jasno ambicijo rasti.
- Visoko stopnjo avtonomije pri vodenju, z realnim vplivom na strategijo, komercialne usmeritve in poslovne rezultate.
- Neposredno sodelovanje z lastniki, ki razumejo pomen dolgoročnega razvoja in podpirajo premišljene spremembe.
- Jasno definirane pristojnosti in odgovornosti, vključno s polno P&L odgovornostjo.
- Konkurenčen finančni paket.
- Službeno vozilo.
Lokacija dela: Brnik
