LES - MMS d.o.o.
Za uspeh našega podjetja so ključni zavzeti in motivirani sodelavci. Ustvarjamo spodbudno delovno okolje, kjer cenimo sodelovanje, zanesljivost in pripravljenost za učenje.
Če iščete priložnost za razvoj in dinamično ekipo, kjer se cenijo vaše ideje, vas vabimo, da se prijavite na razpisano delovno mesto ''Asistent v nabavi m/ž ''
Opis delovnega mesta
- Planiranje in nabava / izbor prodajnega sortimenta
- Spremljanje in analiza tržišča
- Priprava prodajnih katalogov
- Osnovno znanje grafičnega oblikovanja in občutek za estetiko
- Pisanje opisov izdelkov za spletno stran
- Upravljanje z zalogami blaga
- Prevajanje izdelkov in vnos v sistem
- Komuniciranje s poslovnimi enotami in dobavitelji
- Ostale naloge po navodilu nadrejenega
Pričakujemo
- Odlične komunikacijske sposobnosti
- Dobro pisno izražanje in stil pisanja
- Tekoče znanje slovenskega jezika
- Zaželeno znanje nemškega ali angleškega jezika (pisna in ustna komunikacija)
- Osnovno znanje programa Adobe Acrobat (urejanje PDF datotek)
- Zanesljivost, natančnost in samoiniciativnost
Ponujamo
KAJ VAM NUDIMO:
Atraktivno plačilo: Ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.
Dodatne ugodnosti:
Regres: V letu 2025 je znašal regres 2.000 EUR
Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost
Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)
Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice
Zakaj mömax?
Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.
Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja.
Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.
Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces.
Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.