Zakaj je ponedeljek najboljši dan za objavo zaposlitvenega oglasa?

Ko gre za objavo zaposlitvenega oglasa, je čas ključen dejavnik. Tudi najbolj premišljen in kakovosten oglas bo imel manjši doseg, če bo objavljen ob napačnem času. Naša analiza vedenjskih vzorcev obiskovalcev zaposlitvenega portala Optius.com kaže jasen vzorec: določeni dnevi in ure prinašajo bistveno boljše rezultate pri objavah prostih delovnih mest.

Najboljši dnevi za objavo: ponedeljek, torek in sreda

Analiza obiska na Optius.com je pokazala, da so ponedeljek, torek in sreda dnevi, ko uporabniki najpogosteje brskajo po prostih delovnih mestih. Ponedeljek prinaša svež zagon po vikendu, torek in sreda pa sta idealna za premišljeno iskanje nove zaposlitve.

Zakaj prav ti dnevi?

• V ponedeljek se mnogi po vrnitvi na delo začnejo spraševati o svojem zadovoljstvu z obstoječo zaposlitvijo.
• Iskalci zaposlitve imajo v torek in sredo več energije za premišljeno brskanje in oddajo prijav.
• Oglasi, objavljeni do srede, imajo večjo verjetnost, da bodo opaženi in prejeli kakovostne prijave.

Manj aktivno iskanje zaposlitve v četrtek in petek

Četrtek že zaznamuje rahel upad v obisku, saj se uporabniki mentalno začnejo pripravljati na vikend. Petek pa je pogosto čas za zaključevanje tedenskih nalog, zato je pozornost za iskanje nove zaposlitve nizka.

Vpliv vikenda na iskanje zaposlitve

Čez vikend se obisk zaposlitvenih portalov nekoliko zmanjša. V soboto si večina ljudi vzame čas za počitek, družino in druge aktivnosti, zato se manj ukvarjajo z iskanjem nove zaposlitve in tudi manj pogosto oddajajo prijave.

Najboljša ura za objavo: med 8:00 in 14:00

Ob časovni analizi smo ugotovili, da je največ obiskovalcev med 8:00 in 14:00. Zanimivo je, da mnogi uporabniki brskajo po zaposlitvah med delovnim časom, ne pa popoldne ali zvečer, kot bi morda pričakovali.

To je lahko posledica:

• Nezadovoljstva pri trenutni zaposlitvi.
• Rutinskega pregleda zaposlitvenih portalov med odmorom za kavo ali malico.
• Delodajalci tega pogosto ne opazijo, a je realnost delovnega okolja takšna.

Kdaj torej oglas objaviti:

Objavite oglas od ponedeljka do srede, najkasneje do 14:00, saj v tem času največ iskalcev pregleduje zaposlitvene oglase.

Kaj pomeni to za delodajalce?

Velik del uspeha zaposlitvenega oglasa je v časovni strategiji. Objaviti oglas takrat, ko so iskalci zaposlitve najbolj aktivni. To vam zagotavlja večjo vidnost, več prijav in boljše kandidate.

Naš nasvet:

• Načrtujte objave vnaprej.
• Ne odlašajte z objavo do konca tedna.

Z upoštevanjem navad iskalcev zaposlitve boste povečali učinkovitost svojih objav in se hitreje povezali s pravimi kandidati.

Pripravil: Optius.com