V našem podjetju, Treves d.o.o., se zavedamo, da je v današnjem času, kjer so spremembe na vsakodnevni ravni, človeški kapital osnovna konkurenčna prednost vsakega, tudi našega podjetja. Prizadevamo si pridobiti, motivirati in obdržati zavzete in sposobne sodelavce. Delujemo v mednarodnem okolju, zaposlenim omogočamo tudi razvoj mednarodne kariere. Zaposlenim nudimo delo v visoko zahtevnem, uspešnem podjetju avtomobilske branže. Naše podjetje zaposlene povezuje, jim omogoča razvoj, krepi pripadnost podjetju in bogati medsebojne odnose ter odnos do zdravega načina življenja. Vodstvo podjetja se zaveda, da je naša uspešnost v veliki meri odvisna od vseh zaposlenih. Uspešnost dolgoletnega sistematičnega dela in vlaganja v zaposlene, v njihovo znanje, potrjujejo tudi številne nagrade in priznanja. Štiri leta zapored smo prejeli priznanje TOP 10 Izobraževalni management za sistematično vlaganje v izobraževanje. Leta 2014 pa smo od Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele Krajine prejeli tudi regijsko priznanje za Vzoren primer ravnanja s človeškimi viri.