Neto napoved zaposlovanja - indeks, ki prikazuje razliko med odstotkom delodajalcev, ki pričakujejo rast zaposlovanja, in odstotkom delodajalcev, ki pričakujejo upad zaposlovanja - za Slovenijo je tako skromna in znaša +3 odstotke, zaposlitvene možnosti so v primerjavi s prejšnjim četrtletjem upadle za šest odstotnih točk. Klub temu pa se je neto napoved zaposlovanja izboljšala za pet odstotnih točk v primerjavi z istim obdobjem lani.
In v katerih panogah so obeti vendarle nekoliko bolj svetli?
Napovedi zaposlovanja po posameznih gospodarskih panogah v naslednjem četrtletju kažejo na pozitivna pričakovanja v šestih od skupno desetih gospodarskih panog. Delodajalci v panogi oskrbe z elektriko, plinom in vodo beležijo najbolj optimistično napoved izmed vseh, ta znaša +14 odstotkov in je v primerjavi s prejšnjim četrtletjem boljša za sedem odstotnih točk, v primerjavi z istim obdobjem lani pa je boljša za 18 odstotnih točk. O spodbudnih napovedih zaposlovanja poročajo tudi delodajalci v panogi transporta, trgovine in komunikacije z neto napovedjo zaposlovanja +12 odstotkov ter v gradbenem sektorju z neto napovedjo zaposlovanja +11 odstotkov.
In v katerih panogah bodo imeli iskalci zaposlitve največ težav?
O najnižji napovedi zaposlovanja v tem četrtletju poročajo delodajalci v panogi javnega sektorja in socialnih storitev, neto napoved znaša -7 odstotkov. V primerjavi s prejšnjim četrtletjem se je rezultat poslabšal za sedem odstotnih točk oziroma za pet odstotnih točk v primerjavi z istim obdobjem lani.
In kakšni so razlogi za tako skromne obete? »Evropska dolžniška kriza je močno vplivala na zaposlovanja v Evropi, na Srednjem zahodu in Afriki, in seveda tudi v Sloveniji,« je povedala Romana Šercelj, direktorica prodaje v podjetju Manpower. A kljub temu razlogov za obupovanje ni: »V primerjavi z istim obdobjem lani je zaposlitvenih priložnosti v Sloveniji nekoliko več, kljub temu pa delodajalci še vedno iščejo specifične profile z ustreznimi kompetencami, kot so upravljavci strojev, kvalificirani delavci, inženirji, IT strokovnjaki in prodajni zastopniki,« je še dodala Romana Šercelj.
Vir: ManpowerGroup