Skupina Impol
V družbi Impol PCP, d. o. o., iščemo kandidata za delovno mesto Vzdrževalec - elektro vzdrževanje (m/ž).
Opis delovnega mesta
- Izvajanje kurativnih vzdrževalnih posegov na elektro-napravah: hitra odprava nepredvidenih okvar in poškodb elektro-naprav, sestavljanje ekipe za hitre posege, iskanje optimalnih rešitev.
- Izvajanje preventivnih vzdrževalnih posegov na elektro-napravah: izvajanje popravil po delovnih nalogih, izvajanje izboljšav na elektro-napravah za doseganje dogovorjene kakovosti proizvodnje, kontrolni pregledi, manjša in generalna popravila, priprava seznama rezervnih delov za naslednje preventivne preglede, , beleženje izvedenih aktivnosti.
- Izvajanje montaž novih elektro-naprav.
- Izdelava rezervnih delov: iskanje in nabava ustreznega materiala, ročna izdelava posameznih sklopov, sestavljanje, čiščenje, konzerviranje, in skladiščenje.
- Nadziranje ustreznosti delovanja strojev: kontrola delovanja elektro komponent in elektronike, ter drugih komponent opreme, rezervnih delov; po potrebi izvede popravilo ali določi termin za popravilo.
- Vodenje del: sestava ekipe, proučitev načrtov, organizacija izvajanja del.
- Ukrepanje v nujnih primerih (dežurstvo na domu).
- Izvajanje aktivnosti za čisto in urejeno delovno okolje.
- Sodelovanje pri odpravljanju vseh vrst okvar in drugih delih znotraj procesa vzdrževanje.
- Izobraževanje in usposabljanje v skladu s sprejetim planom.
- Izvajanje del za nemoteno uresničevanje planskih obveznosti procesa vzdrževanja.
- Delo je organizirano v eni izmeni, z dežurstvi na domu. V primeru potrebe, bi se delo organiziralo v več izmenah.
Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
- Zaključena srednješolska izobrazba tehnične smeri ali triletno poklicno izobraževanje smeri - električar.
- Delovne izkušnje vsaj 6 mesecev.
- Delo z osebnim računalnikom – Windows, MS Office.
- Vozniški izpit B kategorije.
- Sposobnost medsebojne komunikacije.
- Vestnost, poštenost in pripadnost družbi.
- Natančnost, ažurnost.
- Poznavanje ciljev proizvodnega procesa.
- Občutek za urejenost delovnega okolja.
Ponujamo
- Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom).
- Zaposlitev za polni delovni čas.
- Izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov.
- Izplačilo regresa nad državnim povprečjem.
- Druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …).
- Mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu.
- Stimulativno delovno okolje.
- Sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.
Prijava na delovno mesto
Prijava na delovno mesto naj obvezno vsebuje:
- motivacijsko pismo (z navedenimi kontaktnimi podatki: tel.št. in e-poštni naslov),
- življenjepis (priporočena oblika je Europass).
Rok za oddajo: 30. 3. 2026
Prijave sprejemamo preko ponujene prijavne možnosti portala Optius.
Kontakt za vprašanja: kadrovska pisarna, tel. št. 031 622 745 (Ana Štern).
