Addiko Bank d.d.
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva.
Postani del ekipe, ki skrbi za varno prihodnost bančništva.
Misliš, da je to odlična karierna priložnost?
Opis delovnega mesta
Piši nam, če:
- Z veseljem prevzameš vajeti in vodiš ekipo, ki verjame v dobro energijo in jasne cilje,
- Te veseli razvijati ljudi, deliti znanje in biti mentor, ki potegne ekipo naprej tudi v času sprememb, katere jasno komuniciraš ter skrbiš, da jih ekipa razume,
- Uživaš v podatkih in iz številk ustvariš zgodbe, ki razkrivajo, kako diha kreditni portfelj,
- Te veseli ustvarjati poročila in dokumentacijo, ki so jasni, uporabni in resnično pomagajo poslovanju,
- Rad spremljaš trende v kreditnem portfelju ter aktivno skrbiš za zdrave meje kreditnega tveganja,
- Rad soustvarjaš kreditne politike in prisegaš na pristop »vedno iščemo boljši način«,
- Uživaš v projektih, ki vključujejo tehnologijo, avtomatizacijo in digitalne izboljšave,
- Rad ostajaš na tekočem z zakonodajo in ti je implementacija novosti zanimiv del dela,
- Si fleksibilna oseba, ki po potrebi z veseljem prevzame tudi kakšen »out‑of‑the‑box« izziv.
Pričakujemo
Si odkljukal vse zgornje pogoje? Odlično, preberi naprej in že si korak bliže prijavi!
- Imaš dokončano višješolsko izobrazbo?
- Ti je blizu analitično razmišljanje?
- Poznaš zakonodajo iz področja potrošniškega kreditiranja?
- Te veseli delo v timu in imaš odlične organizacijske sposobnosti?
- Brez težav komuniciraš v angleškem jeziku?
- Se rad učiš, izpopolnjuješ in srečuješ z novimi izzivi in spremembami?
Ponujamo
Kaj ti Addiko bank nudi?
- Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program ...),
- fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa,
- zaposlitev za nedoločen čas,
- dodaten dan dopusta za rojstni dan,
- možnost nagrajevanja in napredovanje,
- delo v pozitivnem in povezanem kolektivu,
- različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc,
- mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok ...),
- skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve ...),
- ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja ...),
- in še …
Več o selekcijskem postopku si lahko ogledaš tukaj: https://addiko-bank-slo.talentlyft.com/#home
Smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
