Javna agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke
JAZMP deluje od 1. 1. 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovala v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic. Hkrati se aktivno vključujemo kot predlagatelj politik ter koordinator stroke pri oblikovanju družbenega okolja.
V agenciji trenutno zaposlujemo več kot 150 strokovnjakov. K sodelovanju vabimo kandidata za delovno mesto Vodja sektorja I za farmacevtsko inšpekcijo. Primarna vloga je vodenje sektorja s poudarkom na strateškem in operativnem upravljanju ljudi ter usmerjanju zaposlenih.
Opis delovnega mesta
- vodenje sektorja,
- postavljanje ciljev, organizacija dela in spremljanje uspešnosti,
- razvoj ekipe, kadrovsko upravljanje in mentoriranje koordinatorjev/strokovnjakov,
- aktivno sodelovanje pri strateškem usmerjanju področja,
- sodelovanje z direktorjem in drugimi vodji sektorjev,
- prispevek k vsebini na strokovni ravni, kjer je to potrebno (ne kot glavna naloga).
Pričakujemo
- poznavanje področja delovanja Agencije;
- strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku);
- prevzemanje vodstvene vloge znotraj sektorja – aktivno vodenje sodelavcev in krepitev timskega dela (leadership);
- načrtovanje, organiziranje in usmerjanje najzahtevnejših nalog z delovnega področja;
- zagotavljanje realizacije programa farmacevtske inšpekcije ter skrb za pravočasno, kakovostno in učinkovito izvedbo zastavljenih ciljev;
- koordiniranje izvajanja nalog znotraj sektorja, usklajevanje dela med sodelavci in skrb za optimalno porazdelitev odgovornosti;
- organiziranje in optimiziranje delovnih procesov, vpeljevanje izboljšav in skrb za učinkovito rabo razpoložljivih virov;
- nadziranje kakovosti in obsega opravljenega dela, izvajanje rednih pregledov in spodbujanje k doseganju visokih standardov (peer review);
- načrtovanje aktivnosti na strateški ravni, spremljanje novosti s področja dela in uvajanje inovativnih pristopov ter rešitev.
Ponujamo
- zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo;
- nenehno izobraževanje in osebno rast;
- zagotovljen onboarding in prijazen mentorski program;
- varno in stabilno okolje;
- fleksibilen prihod/odhod in možnost dela od doma;
- bogat program promocije zdravja na delovnem mestu.
Izhodiščni plačni razred brez napredovanj je 35. plačni razred. Možnost dodatnih napredovanj ob zaposlitvi.
Prijava na delovno mesto
Rok za prijavo je 23. 8. 2025. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera.
