50 najpogostejših vprašanj na razgovoru.

Naštetje mi vaše prednosti. Naštejte mi vaše slabosti. Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju? Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih? Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni? Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami? Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo? Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef? Ali ste se pripravljeni za službo preseliti? Ali ste pripravljeni na službena potovanja? Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.

Ali se EUROPASS CV še uporablja?

Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.

Kaj je E-informator in kako se nanj prijavim?

E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.

Kako pripravim dobro spremno pismo?

10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma: Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu Poskrbite za ustrezno dolžino Bodite jasni in jedrnati Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo Pokažite svojo motivacijo Svoje besede podprite s primeri Dodajte ustrezen zaključek Odpravite slovnične napake Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.

Kako napisati odpoved?

Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja. Vaši podatki Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate Datum Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja Podpis Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko: "Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX" Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.

Kakšen je minimalen in maksimalen regres?

Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.

Kako do službe v Ljubljani?

5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani: Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo Pripravite ali posodobitev življenjepis Pripravite spremno pismo Začnite s pošiljanjem prošenj Pripravite se na razgovore Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.

Kateri so najbolj iskani poklici v Sloveniji?

Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.

Vodja računovodstva (m/ž)

JKPS d.o.o.

Datum objave:25. 1. 2023
Prijave do:24. 2. 2023
Kraj dela: Gorenjska - KR , Slovenija

Prijava

Nazaj na seznam

JKPS d.o.o.

Za našega partnerja, uspešno projektno proizvodno podjetje, ki deluje na področju merilnih sistemov in industrijske avtomatizacije, iščemo nove sodelavce.

Ste se prepoznali v oglasu oziroma ste v iskanju novih izzivov? Pridružite se manjšemu projektnem podjetju z dolgoletno tradicijo, ki vlaga v svoje zaposlene in jim omogoča karierni ter osebnostni razvoj.

Prijavite se preko prijavnice oziroma preko maila domen@rekruter.si

Za več informacij pokličite na 040-342-240.

Vse prijave bodo obravnavane diskretno.

Opis delovnega mesta

• vodenje in koordiniranje del v računovodstvu
• skrb in nadzor za pravočasnost in točnost računovodskih izkazov
• mesečno obračunavanje stroškov s sestavljanjem temeljnic in knjiženjem v glavno knjigo
• evidentiranje plačil in vodenje izkazov denarnih tokov
• usklajevanje stanja obveznosti z dobavitelji in statusa likvidiranih obveznosti do dobaviteljev
• evidentiranja nabavne vrednosti, letni odpisi zaradi amortizacije
• pristojnost in odgovornost za obračun amortizacije
• izdelava letnih in mesečnih poročil vodstvu, mesečno poročanje upravi – bilance stanja, izkaz poslovnega izida, izkaz denarnih tokov
• pomoč pri knjiženju in kontrola pravilnosti vnosa v smislu pregledovanj bruto bilance
• poročanja banki Slovenije (SFR), poročanja AJPES (ČPPS)
• priprava davčne bilance (davek od dohodka pravnih oseb)
• letna inventura (priprava in izpisi MATERIALA, OS, DI, viški/manjki pri inventurah in davčni vidik)

Delovni čas

polni delovni čas

Pričakujemo

Zahtevana izobrazba

VI/1., VI/2., VII.

Zahtevane delovne izkušnje

1 - 3 let

• VI. ali VII. stopnja izobrazbe ustrezne smeri
• vsaj 3 leta izkušenj na primerljivih delovnih mestih
• aktivno znanje enega tujega jezika (angleščina ali nemščina)
• odlično poznavanje slovenskih računovodskih standardov in davčnih predpisov
• natančnost, organiziranost in vestnost pri delu
• poznavanje računovodskih procesov v proizvodnem okolju predstavlja prednost
• poznavanje dela z ERP sistemi, prednost predstavlja delo z ERP sistemom MIT

ostalo:
vozniški izpit: B; ,
znanje jezikov: Angleščina;

Ponujamo

• zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom
• možnost dodatnega izobraževanja in izpopolnjevanja
• delo v urejenem okolju z zdravimi medsebojnimi odnosi
• samostojno delovno mesto
• konkurenčen finančni paket

Oblika zaposlitve ali sodelovanja

zaposlitev za nedoločen čas