Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Ste oseba, ki razume pomen kakovostnih računovodskih informacij, obvlada kompleksne računovodske postopke, uživa v izboljševanju procesov ter želi prispevati k razvoju in stabilnosti mednarodnega podjetja?
Če vas motivira delo v okolju, ki spodbuja strokovno rast in posluje odgovorno ter trajnostno, potem se povežite z nami za dodatne informacije.
Kadrujemo za pomlad 2026! (Če pa želite, je delovno mesto na voljo takoj!)
Opis delovnega mesta
- vodenje poslovnih knjig,
- pripravljanje mesečnih in letnih računovodskih izkazov, poročil in obračunov za zunanje in notranje potrebe, podatkov za revizijo, ter ostalih poročil, ki jih zahteva delovni proces,
- pripravljanje stroškovnega obračuna, obračuna DDV in evidence osnovnih sredstev,
- usklajevanje finančno računovodskega poslovanja z obstoječimi predpisi, pripravljanje ustreznih navodil in internih aktov s področja ter nadzor izvajanja,
- vzdrževanje matičnih podatkov v SAP-u,
- testiranje tehnoloških rešitev in izboljšav, uvajanje v produkcijo ter spremljanje ustreznosti delovanja,
- usposabljanje sodelavcev,
- sodelovanje z ekipo na področju knjiženja plačilnega prometa in kontrolinga in financ,
- poročanje finančnemu direktorju.
Obračun plač se izvaja v kadrovskem oddelku.
Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
- zaključeno VI. ali VII. stopnjo izobrazbe ekonomske, družboslovne ali druge ustrezne smeri,
- vsaj 5 let izkušenj s področja računovodstva,
- zaželene so izkušnje s področja invalidskih podjetij (niso nujen pogoj),
- strokovno poznavanje SRS in davčne zakonodaje,
- dobro znanje Excela in izkušnje s programom SAP ali sorodnimi ERP,
- odgovornost, natančnost in zanesljivost pri delu,
- analitične sposobnosti in razumevanje procesov poslovanja podjetja.
Zahtevana izobrazba
VI/1.,
VI/2.,
VII.,
VIII/1.,
VIII/2.
Zahtevane delovne izkušnje
6 - 9 let
Ponujamo
- individualno pogodbo o zaposlitvi,
- zaposlitev za nedoločen čas v globalno uveljavljenem podjetju,
- stimulativno plačilo in možnost dodatne nagrade za uspešnost,
- stalna strokovna izobraževanja in usposabljanja ter dobre možnosti za nadaljnji karierni razvoj,
- odgovorno pozicijo, na kateri boste lahko aktivno sooblikovali uspešno prihodnost podjetja,
- možnost vključitve v dodatno pokojninsko zavarovanje,
- maksimalen regres.
Nastop dela je možen po dogovoru. Lahko takoj ali spomladi (marec, april).
Oblika zaposlitve ali sodelovanja
zaposlitev za nedoločen čas