Adrial d.o.o.
Mednarodna skupina Adrial & Vallis Co., del katere so v Sloveniji tudi optike Moje-lece.si in na Hrvaškem optike adriaece.hr, je prisotna na več kot 30 trgih s 50 spletnimi trgovinami in več kot 30 optikami po Evropi. V skupini Adrial & Vallis Co. vstopamo v naslednjo fazo rasti. Širimo poslovanje, krepimo ekipe in postavljamo nove poslovne procese, ki bodo podpirali naš dolgoročni razvoj – med drugim tudi z odpiranjem novih optik v Sloveniji in na Hrvaškem.
Zato iščemo Vodjo kadrovske službe, ki razume poslovanje, zna svetovati vodstvu in hkrati prevzame odgovornost za celotno kadrovsko funkcijo: od strategije, organizacije in recruitinga do administracije, delovnopravne skladnosti in razvoja zaposlenih.
To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno.
Opis delovnega mesta
Na tej poziciji boste odgovorni za celostno vodenje in razvoj kadrovskega področja za Slovenijo in Hrvaško, predvsem pa za:
- Strateško svetovanje vodstvu pri kadrovskih, organizacijskih in delovnopravnih odločitvah.
- Načrtovanje kadrovskih potreb glede na rast podjetja, širitev ekip, odprtje novih lokacij in razvoj poslovanja.
- Vzpostavljanje dolgoročne HR strategije, ki podpira poslovne cilje podjetja.
- Aktivno iskanje, nagovarjanje in selekcijo kadrov za Slovenijo in Hrvaško.
- Vodenje celotnih zaposlitvenih postopkov – od analize potreb do zaposlitve in onboardinga.
- Zagotavljanje urejene, natančne in skladne kadrovske administracije.
- Pripravo, pregled in urejanje pogodb, aneksov, sklepov, odločb, evidenc in druge dokumentacije iz delovnih razmerij.
- Kadrovsko-pravno svetovanje vodstvu, vodjem in zaposlenim glede zaposlovanja, odpovedi, delovnega časa, odsotnosti, disciplinskih postopkov in drugih vprašanj iz delovnih razmerij.
- Pripravo, posodabljanje in implementacijo pravilnikov, internih aktov, sistematizacije delovnih mest ter drugih organizacijskih dokumentov.
- Razvoj sistemov za uvajanje, spremljanje uspešnosti, razvoj kompetenc, izobraževanje, napredovanje, nagrajevanje in zadrževanje ključnih zaposlenih.
- Standardizacijo kadrovskih procesov med Slovenijo in Hrvaško.
- Spremljanje kadrovskih kazalnikov, pripravo analiz in poročil za vodstvo.
- Sodelovanje z zunanjimi pravnimi, računovodskimi in drugimi strokovnimi partnerji.
- Podporo vodjem pri zahtevnejših kadrovskih odločitvah in operativnih izzivih.
Pričakujemo
- Večletne izkušnje na kadrovskem področju, idealno v rastočem, več-lokacijskem ali mednarodnem okolju ter tudi iz področja trgovinske dejavnosti.
- Dobro poznavanje delovnopravne in trgovinske zakonodaje v Sloveniji, poznavanje hrvaške zakonodaje pa predstavlja pomembno prednost.
- Izkušnje z vodenjem celotnih kadrovskih procesov.
- Izkušnje z aktivnim recruitingom in neposrednim iskanjem kandidatov.
- Razumevanje poslovanja in sposobnost prevajanja poslovnih ciljev v kadrovske rešitve.
- Sposobnost samostojnega svetovanja vodstvu in vodjem.
- Visoko stopnjo odgovornosti, zanesljivosti, diskretnosti in strokovne integritete.
- Sistematičnost, natančnost in sposobnost postavljanja jasnih procesov.
- Odločnost, komunikacijsko zrelost in sposobnost delovanja v dinamičnem okolju.
- Aktivno znanje angleškega in hrvaškega jezika oz. sposobnost strokovne komunikacije s sodelavci in partnerji na Hrvaškem.
- Dobro digitalno pismenost in poznavanje sodobnih orodij za delo.
Ponujamo
- Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem.
- Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj.
- Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.
- Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije.
- Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe.
- Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci.
- Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal.
- Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.
Prijava na delovno mesto
Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v dinamičnem, urejenem in razvojno usmerjenem okolju, kjer boste lahko s svojim znanjem, izkušnjami in energijo neposredno vplivali na razvoj ljudi, procesov in organizacije, vas vabimo, da se nam pridružite.
Rok za prijavo je do 03.08.2026.
