Tehnični delavec V (I) m/ž

Opis delovnega mesta:

• vzdrževanje strojne opreme in transportnih sredstev;
• upravljanje s stroji in transportnimi sredstvi;
• izvajanje manipulativnih del;
• vodenje evidenc o stanju zalog v skladišču;
• izvajanje vzdrževalnih del v skladišču;
• izdelovanje enostavnejših analiz, mnenj, poročil in evidenc s področja dela;
• upravljanje z dokumentarnim gradivom skladišča;
• opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega.

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• najmanj 2 leti delovnih izkušenj;
• srednja strokovna ali srednja splošna izobrazba

Zahtevana znanja:

• vozniški izpit »B« kategorije.
• izpit za voznika viličarja

Dodatna znanja, ki so zaželena:

• osnove obvladovanja računalniških programov (Word, Excel, internet, elektronska pošta).

Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem šestih mesecev ter s polnim delovnim časom.

• nadpovprečno urejeno skladišče;
• enoizmensko delo premakljivo od 6:30-15:30, poteka od ponedeljka do petka, vikendi prosti;
• možnost parkiranja osebnega vozila;
• službena vozila za poslovne poti;
• mobilni telefon;
• visoko kakovostna delovna oblačila in obutev;
• urejena pisarna za delo;
• redna usposabljanja in izvajanja motivacijskih delavnic;
• sveže sadje med delovnim časom.

V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki ne izpolnjuje razpisnih pogojev v skladu s predmetnim razpisom.

Vsebina prijave:

• izjava kandidata o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane izobrazbe, iz katere morajo biti razvidni stopnja in smer izobrazbe, leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
• opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj in
• pisna privolitev kandidata, da za namen tega postopka zaposlitve dovoljuje Zavodu Republike Slovenije za blagovne rezerve pridobitev podatkov iz uradih evidenc.

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis in da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.

Osnovna plača delovnega mesta je določena na podlagi 23. plačnega razreda, ki velja za javni sektor. Z napredovanji je mogoče doseči 33. plačni razred.