Petrol d.d., Ljubljana
V Petrolovem kontaktnem imamo en skupen cilj - pripravljeni smo narediti vse, da so naše stranke zadovoljne ter in da zaključijo izkušnjo z nami s pozitivnim vtisom. S tem ciljem smo našim strankam na voljo za vse potrebne informacije, zanje zavzeto iščemo rešitve ter se trudimo izpolniti njihova pričakovanja. Na voljo smo jim preko vseh sodobnih komunikacijskih kanalov, vse dni v letu. Če se v tem cilju prepoznate in vam je komunikacija s strankami v veselje, vas vabimo, da se nam pridružite.
Opis delovnega mesta
Digitalni zakup:
- vodenje in koordinacija vseh slovenskih digitalnih kampanj v sodelovanju z medijsko agencijo in performance agencijo;
- nadzor nad letnim digitalnim proračunom: načrtovanje, spremljanje realizacije, pogajanja, ocenjevanje učinkov;
- dnevno spremljanje rezultatov aktivnih kampanj (CTR, konverzije, CPA …) in kakovosti obiska na spletni strani v sodelovanju z brand managerji;
- interna kontrola in revizija dela zunanjih partnerjev z namenom doseganja zastavljenih KPI-jev in izboljšanja servisa, odzivnosti ter proaktivnosti.
- spremljanje trendov na trgu digitalnega oglaševanja ter predlogi izboljšav v strategiji zakupov.
Regionalno mentorstvo:
- usmerjanje JVT trgov (Hrvaška, BiH, Srbija in Črna gora) pri digitalnih zakupih in strategijah;
- poenotenje procesov, standardizacija poročanja v sodelovanju z lokalnimi agencijami.
Strategija družbenih medijev:
- sodelovanje pri strategiji za Petrolove družbene medije v Sloveniji;
- optimizacija procesov z JVT trgi in kontaktnim centrom;
- generalna skrb nad vsebinami z vidika metrik (KPI-ji) in trendi na družbenih kanalih.
Pričakujemo
Kaj pričakujemo:
- razumevanje medijskega načrtovanja in digitalne analitike;
- izkušnje s sodelovanjem z medijskimi agencijami in mediji;
- poznavanje platform kot so Google Ads, Meta Ads Manager, DV360, Google Analytics;
- napredna uporaba GA4, Looker studio, Google Taga managerja;
- dobro razumevanje družbenih omrežij z vidika tako vsebine kot plačljivih formatov;
- znanje hrvaščine/jezika JVT regije je plus.
Osebnostne lastnosti in način dela:
- proaktivnost, samoiniciativnost in komunikativnost;
- analitičnost, organiziranost in usmerjenost v rezultate;
- sposobnost strateškega razmišljanja ter natančna izvedba;
- timska naravnanost in pripravljenost na sodelovanje z različnimi oddelki;
- sposobnost učenja in hitrega prilagajanja digitalnim spremembam.
Vsaj 5 let izkušenj s področja digitalnega zakupa (npr. display, video, social, programmatic, performance kampanje).
Ponujamo
- Urejeno, inovativno in dinamično delovno okolje;
- stimulativno plačilo in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj;
- možnost stimulativnega nagrajevanja in dela od doma (do 2 dni na teden);
- sodelovanje pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju investicij;
- delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov na področju izvedbe investicijskih projektov;
- letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1700 eur bruto v letu 2024) in regres (2400 eur bruto v letu 2025);
- zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje;
- po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3,5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije);
- možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;
- možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj.
Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
