50 najpogostejših vprašanj na razgovoru.

Naštetje mi vaše prednosti. Naštejte mi vaše slabosti. Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju? Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih? Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni? Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami? Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo? Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef? Ali ste se pripravljeni za službo preseliti? Ali ste pripravljeni na službena potovanja? Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.

Ali se EUROPASS CV še uporablja?

Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.

Kaj je E-informator in kako se nanj prijavim?

E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.

Kako pripravim dobro spremno pismo?

10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma: Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu Poskrbite za ustrezno dolžino Bodite jasni in jedrnati Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo Pokažite svojo motivacijo Svoje besede podprite s primeri Dodajte ustrezen zaključek Odpravite slovnične napake Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.

Kako napisati odpoved?

Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja. Vaši podatki Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate Datum Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja Podpis Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko: "Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX" Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.

Kakšen je minimalen in maksimalen regres?

Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.

Kako do službe v Ljubljani?

5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani: Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo Pripravite ali posodobitev življenjepis Pripravite spremno pismo Začnite s pošiljanjem prošenj Pripravite se na razgovore Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.

Kateri so najbolj iskani poklici v Sloveniji?

Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.

Skrbnik ključnih kupcev (m/ž) za trge bivše Jugoslavije

Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.

Datum objave:27. 12. 2022
Prijave do:26. 1. 2023
Kraj dela: Slovenia

Nazaj na seznam

Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.

Odlična karierna priložnost za strojnice in strojnike, ki poznajo orodja za obdelavo kovin! Pridružite se mednarodno uspešnemu podjetju Ceratizit Group, ki se ukvarja s proizvodnjo in prodajo rezilnih orodij ter vpenjalne tehnike. Če ste vztrajni in se znate vživeti v potrebe strank hitro oddajte svojo prijavo in vašo karierno pot nadaljujte kot skrbnik ključnih kupcev. Skrbnik ključnih kupcev (m/ž) za trge bivše Jugoslavije

Opis delovnega mesta

prodaja izdelkov na območju držav Slovenije, Hrvaške, Bosne in Hercegovine ter Srbije,
obiskovanje obstoječih ključnih strank in pridobivanje novih ključnih kupcev v avtomobilski in avio industriji,
prepoznavanje potreb ključnih strank, tehnično svetovanje in zagotavljanje podpore,
predstavljanje rezilnih orodij in svetovanje pri uporabi rezilnih parametrov, določanje prodajnih pogojev pri strankah,
udeležba na sejmih in profesionalno predstavljanje blagovne znamke,
udeležba in spremljanje novih in obstoječih ključnih kupcev na tehničnih izobraževanjih,
spremljanje prodajnega procesa od ponudbe do zaključka naročil,
spremljanje trga in konkurence ter trendov na področju konkurenčnih produktov in cenovne politike.

Delovni čas

polni delovni čas

Pričakujemo

Zahtevana izobrazba

V., VI/1., VI/2., VII., VIII/1.

Zahtevane delovne izkušnje

6 - 9 let

zaželena V. ali višja stopnja izobrazbe strojne smeri,
izkušnje na področju uporabe/prodaje rezilnega orodja za kovinsko industrijo,
izkušnje s prodajo na trgih Slovenije, Hrvaške, Srbije ter Bosne in Hercegovine,
pripravljenost na večdnevna redna potovanja,
razvita prodajna žilica in dobre pogajalske sposobnosti,
zmožnost učinkovitega poslušanja in sposobnost vživljanja v potrebe strank,
dobro znanje angleškega jezika in srbskega in/ali hrvaškega jezika.

Ponujamo

zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev v mednarodno priznanem podjetju Ceratizit Group,
motivacijski finančni paket, sestavljen iz osnovnega in variabilnega dela plače,
kvaliteten uvajalni program,
razgibano delo na terenu in srečevanje z izzivi, ki omogočajo rast in razvoj,
vozilo za službene in zasebne namene,
moderno telekomunikacijsko opremo.

Oblika zaposlitve ali sodelovanja

zaposlitev za nedoločen čas