50 najpogostejših vprašanj na razgovoru.

Naštetje mi vaše prednosti. Naštejte mi vaše slabosti. Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju? Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih? Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni? Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami? Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo? Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef? Ali ste se pripravljeni za službo preseliti? Ali ste pripravljeni na službena potovanja? Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.

Ali se EUROPASS CV še uporablja?

Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.

Kaj je E-informator in kako se nanj prijavim?

E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.

Kako pripravim dobro spremno pismo?

10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma: Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu Poskrbite za ustrezno dolžino Bodite jasni in jedrnati Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo Pokažite svojo motivacijo Svoje besede podprite s primeri Dodajte ustrezen zaključek Odpravite slovnične napake Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.

Kako napisati odpoved?

Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja. Vaši podatki Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate Datum Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja Podpis Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko: "Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX" Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.

Kakšen je minimalen in maksimalen regres?

Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.

Kako do službe v Ljubljani?

5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani: Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo Pripravite ali posodobitev življenjepis Pripravite spremno pismo Začnite s pošiljanjem prošenj Pripravite se na razgovore Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.

Kateri so najbolj iskani poklici v Sloveniji?

Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.

Skladiščnik (m/ž) - Ljubljana

ESPADA d.o.o.

Datum objave:13. 1. 2023
Prijave do:12. 2. 2023
Kraj dela: Ljubljana

Prijava

Nazaj na seznam

Opis delovnega mesta

Sprejem in izročitev blaga
Opravljanje pretovorne in druge manipulacije z blagom različnih vrst oziroma z bremeni različnih vsebin, oblik, dimenzij v teži do dopustne obremenitve viličarja
Kontroliranje šifer artiklov na podlagi dobavnic ali drugih dokumentov, nameščanje na predvidena mesta, izskladiščevanje
Skrb za stanje blaga, urejeno dokumentacijo in evidence
Sprejem in izročitev dokumentacije, drugih blagovnih listin, poročil in morebitnih zapisnikov za manipulacijo z blagom
Nadzor nad manipulacijo z blagom po spremljajoči dokumentaciji
Komisioniranje, kontrola komisionov
Ugotavljanje in obveščanje nadrejenih o poškodbah pošiljk, manjku / višku blaga
Reševanje enostavnejših reklamacij
Samostojno opravljanje skladiščnih del po nalogih in zadolžitvah
Evidentiranje zasedenosti skladiščnih prostorov
Analitično pripravljanje podatkov po nalogih
Skrb za urejenost transportnih sredstev pri opravljanju skladiščno transportnih manipulacij
Sodelovanje pri optimizaciji skladiščnih kapacitet
Sodelovanje pri dnevnem planiranju dela v skladišču
Opravljanje drugih operativnih del in nalog po nalogu nadrejenega

Delovni čas

polni delovni čas

Pričakujemo

Zahtevana izobrazba

II., III., IV.

Zahtevane delovne izkušnje

0 - 1 leto

Ustrezne psihofizične sposobnosti za opravljanje delovnega mesta in premeščanje od 6 do 15 kg težkega bremena
1 leto izkušenj z delom v skladišču
Zaželen izpit za viličarja (lahko se opravi tudi naknadno, pri delodajalcu)
Zanesljivost in odgovornost