Serviser/monter (m/ž)

Kako zgleda delovno mesto
Pozabite na vsakodnevno rutino osmih ur sedenja za isto mizo ali strojem. Vaše delo bo razgibano, v kombinaciji timskega dela in tudi občasnega samostojnega reševanja problemov, kjer boste uporabljali tehnično dokumentacijo, različna orodja in merilne inštrumente ter najpomembnejše od vsega - lastno glavo in znanje. 

• Montaža in zagon nove opreme – Skupaj v timu boste skrbeli, da se nova oprema vnese v prostor, strokovno zmontira, opravi zagon in izvede inštruktažo osebja.
• Diagnostika in odpravljanje napak – Področje, ki zahteva le vztrajnost in logično razmišljanje, s pomočjo znanj in različnih instrumentov boste poiskali vzrok za nedelovanje in popravilo aparata.
• Delo s sodobno tehnologijo – Oprema, ki jo zastopamo je v samem vrhu in zato imamo tudi močno podporo s strani naših partnerjev. Ustrezna tehnična dokumentacija in servisna navodila.
• Delo na terenu – Največkrat boste večino časa preživeli v "mobilni pisarni" na poti na različne lokacije, občasno pa tudi v naši servisni delavnici ali s kolegi na novo zgrajenem objektu.
• Sodelovanje s strankami – Uporabnikom, novim in obstoječim strankam, boste pomagali pri pravilni uporabi in vzdrževanju opreme.
• Servisna poročila – Po vsakem zaključku del, montaži, servisu ali dostavi je potrebno poskrbeti za podpis dokumentacije, večinoma je že vse digitalizirano s pomočjo tablice - skoraj nič kemičnih svinčnikov.

In kaj menimo da je najboljši del? Nobena okvara, ali montaža ni povsem enaka, zato se boste vedno učili nekaj novega in s tem pridobivali dragoceno znanje, izkušnje in osebnostno rastli.

Kaj iščemo in si želimo

• Zaključeno vsaj IV. stopnjo izobrazbe katerekoli tehnične smeri.
  Mobilnost - veljavno vozniško dovoljenje B kategorije.
• Vsaj osnovno razumevanje angleškega jezika ter osnovne veščine uporabe tabličnih računalnikov.
• Motivirano osebo z željo po učenju - za znanje in predane izkušnje bomo poskrbeli mi.
• Ker smo znotraj kolektiva korektni in kolegialni, imamo od vas enake želje in pričakovanja, kot jih lahko pričakujete tudi od nas.
• Izkušenj ne pričakujemo, če so, je prednost - želimo pa, da imate zanimanje za tehnično področje.

Kaj pa lahko ponudimo

• Službeno vozilo za delo na terenu.
• Dinamičen delovni čas - včasih se lahko zaključi že tudi prej, zavedamo se da je pomemben dejavnik tudi življenje zunaj službe.
• Zaposlitev za nedoločen čas po uspešno prestanem 9 mesečnem uvajalnem obdobju.
• Redno in stimulativno plačilo - poleg osnove je pomemben tudi variabilni/stimulativni del, ki je vezan na uspešnost in samoiniciativnost (senior serviser z več kot 5 let izkušenj prejme preko 1.800,00 EUR NETO + dodatki).
• Nadpovprečen regres in dodatne nagrade (v letu 2025 je podjetje poleg regresa 1.800,00 EUR izplačalo še medletni nagradi v vrednosti 1.500,00 EUR ter še nekaj drugih dodatnih ugodnosti).
  Dolgoročno in stabilno zaposlitev.
• Ekipo na katero se lahko zanesete - pri zahtevnejših tehničnih problemih ne ostanete sami temveč se lahko zanesete na podpor izkušenih sodelavcev.
• Oseben in korekten odnos - ker smo majhen kolektiv delujemo osebno kot manjša družina.
• Druge ugodnosti - službena potovanja, šolanja, neformalna druženja in 2x letno ekipni teambuilding, kjer službene zadeve niso prva prioriteta.